Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze EPFL-Forscher bei Förderanträgen und verwalte Forschungsprojekte.
- Unternehmen: EPFL, ein innovatives Forschungsumfeld mit multikultureller Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und unterstütze innovative Projekte in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fördermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Forschungsstelle informiert die EPFL-Forschungsgemeinschaft über Finanzierungsmöglichkeiten und bietet Unterstützung bei Antragsprozessen und der Vertragsgestaltung öffentlicher und gemeinnütziger Mittel. Sie berät auch zu ethischen Fragen in Forschungsprojekten und unterstützt die Genehmigungsprozesse für ethische Belange.
Als Programmmanager innerhalb des Teams für nationale und gemeinnützige Förderungen besteht Ihre Hauptaufgabe darin, EPFL-Forscher bei ihren Förderanträgen sowie im allgemeinen Fördermanagement zu unterstützen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Beitrag zur Stärkung und Diversifizierung der Förderaktivitäten von EPFL-Forschern, mit besonderem Fokus auf Schweizer Förderprogramme (z.B. SNSF, Innosuisse, Bundesämter, gemeinnützige Stiftungen).
- Unterstützung bei der Entwicklung und Diversifizierung der Förderportfolios von EPFL-Forschern durch Zugang zu einer breiten Palette von Schweizer Fördermöglichkeiten.
- Förderung von Finanzierungsmöglichkeiten und Beratung von Forschern zu Finanzierungsstrategien und -recherchen durch gezielte Kommunikation, Workshops und Informationsmaterialien.
- Beratung und Unterstützung von Forschern während der Antragsphase, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Geldgeber und die EPFL-Regeln in Bezug auf Berechtigung, Ethik und Budgetierung eingehalten werden.
- Sicherstellung der robusten Einhaltung der vergebenen Forschungsprojekte gemäß ethischen, rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Anwendung und Einhaltung der EPFL-Regeln und enge Koordination mit zentralen Diensten, Fakultätsmitgliedern und Stakeholdern nach Bedarf.
- Beitrag zu transversalen Aktivitäten der Forschungsstelle und Unterstützung der Teamleiter und Abteilungsleiter nach Bedarf.
Profil
- Erfahrung im Fördermanagement und/oder in der Unterstützung von Forschungsfinanzierungen.
- Lösungsorientierter Ansatz mit der Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Stakeholdern auf unterschiedlichen organisatorischen Ebenen zu interagieren.
- Fähigkeit, proaktiv und autonom zu arbeiten, während man gut im Team zusammenarbeitet.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Interesse an der Bereitstellung hochwertiger Unterstützung.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch; Deutsch ist von Vorteil.
Wir bieten
- Multikulturelles und stimulierendes berufliches Umfeld.
- Angenehme Atmosphäre und Arbeitsumfeld.
- Attraktive Einstellungsbedingungen.
- Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung gemäß den Anforderungen der Position.
Informationen
Vertragsbeginn: so bald wie möglich.
Programme Manager Arbeitgeber: École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL
Die EPFL bietet eine multikulturelle und anregende Arbeitsumgebung, die sich durch ein angenehmes Betriebsklima auszeichnet. Als Programme Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Forschern bei der Beantragung von Fördermitteln widmet, während Sie gleichzeitig von attraktiven Einstellungsbedingungen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Kontaktdaten:
École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programme Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Forschungs- und Förderlandschaft in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programme Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die EPFL und ihre Forschungsprojekte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement oder Forschung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Rolle des Research Office und wie es EPFL-Forschern bei der Beantragung von Fördermitteln hilft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Unterstützung verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Fördermittelverwaltung oder -unterstützung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und deine Lösungskompetenz verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du zur Diversifizierung der Förderportfolios beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen auf Englisch oder Französisch zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Herausforderungen der Rolle, die Teamdynamik oder die zukünftigen Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was gut zu der gesuchten Lösungskompetenz passt.
