NAT SEC - Psychologist FSP / Counsellor - 400 002
Jetzt bewerben
NAT SEC - Psychologist FSP / Counsellor - 400 002

NAT SEC - Psychologist FSP / Counsellor - 400 002

Geneva Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler bei persönlichen und sozialen Herausforderungen durch individuelle Beratung und Gruppenarbeit.
  • Arbeitgeber: Ecolint ist eine internationale Schule in Genf, die Vielfalt und innovative Bildung fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die globale Bürger ausbildet und positive Veränderungen fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Klinischer Kinder- und Jugendpsychologie und mindestens drei Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur über unsere Website bis zum 9. Juni 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Campus des Nations sucht zum 1. September 2025 einen Psychologen FSP / Berater für einen 1-Jahres-Vertrag in Vollzeit (40 Stunden). Der erfolgreiche Kandidat wird mit einzelnen Schülern und Gruppen von Schülern, Eltern, Fachpersonal und Lehrern zusammenarbeiten, um Schüler mit persönlichen, sozial-emotionalen und entwicklungsbezogenen Problemen zu unterstützen. Der Kandidat wird eine Vielzahl von Dienstleistungen für Kinder und Jugendliche anbieten, die von Empfehlungen für Unterstützung, Lernstrategien bis hin zu diagnostischen Bewertungen reichen, wenn dies erforderlich ist.

Verantwortlichkeiten:

  • Die Mission und Werte der International School of Geneva aufrechterhalten.
  • Schülerzentriert und ansprechbar für Schüler sein.
  • Das ganzheitliche Wohlbefinden der betreuten Schüler sicherstellen.
  • Integrität, Neugier, Verantwortung, Kreativität und Respekt für alle Personen sowie Wertschätzung für rassische, kulturelle und geschlechtliche Vielfalt vorleben.
  • Über die neuesten Entwicklungen in der ganzheitlichen Betreuung von Schülern informiert bleiben und diese mit Mentoren und Jahrgangsleitern teilen.
  • Mit Mentoren und Jahrgangsleitern zusammenarbeiten, um Programme zur psychischen Gesundheit und zum Wohlbefinden durchzuführen.
  • Überweisungen an geeignete externe Spezialisten empfehlen und bei Bedarf diagnostische Bewertungen durchführen.
  • Mit externen Spezialisten in der Nachverfolgung spezifischer Situationen zusammenarbeiten.
  • Einfühlsame und professionelle Beratung in Einzel- und Gruppensitzungen anbieten, um Schülern zu helfen, reflektierte Entscheidungen zu treffen, die ihre persönliche und akademische Entwicklung betreffen.
  • Positive Beziehungen zu Schülern aufbauen, die, während die unterschiedlichen Rollen von Erwachsenen und Kindern anerkannt werden, durch gegenseitigen Respekt und Wohlwollen gekennzeichnet sind.
  • Zur Schaffung und Aufrechterhaltung einer Atmosphäre kollegialer Unterstützung und Einhaltung professioneller Standards beitragen.
  • Ein klares Verständnis der Richtlinien zum Schutz von Kindern haben und innerhalb klarer Richtlinien arbeiten, wenn man mit Schülern, anderen Fachleuten und als Teil unserer Referenzgruppe umgeht.
  • Eng mit Schülern, Eltern, Lehrern, Unterstützungsdiensten und externen Agenturen zusammenarbeiten.
  • Effektiv in unserer Gruppe für Schülerdienste, Psychologen, Schulkrankenschwester und stellvertretenden Direktor zusammenarbeiten.
  • Zusätzlich Familien mit Ressourcen für psychische Gesundheitsdienste außerhalb der Schule unterstützen.
  • Workshops zu Themen rund um Jugend und Kindesentwicklung durchführen.

Voraussetzungen für den Kandidaten:

  • Master in Klinischer Kinder- und Jugendpsychologie - mit FSP-Anerkennung.
  • Erfahrung in der Durchführung umfassender psycho-educationaler Bewertungen.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in einem multikulturellen und vorzugsweise bildungsbezogenen Umfeld.
  • Kenntnis lokaler Agenturen/Ressourcen zu Kinderfragen im Allgemeinen und psychischer Gesundheit im Besonderen wäre unerlässlich.
  • Nachweis über aktuelle berufliche Weiterbildungen in den Bereichen Schutz von Kindern/Kinderschutz.
  • Aktuelle berufliche Weiterbildung in Vielfalt, Gleichheit, Inklusion, Zugehörigkeit und Antirassismus, einschließlich LGBTQ+-Themen.
  • Englisch oder Französisch als Muttersprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (Niveau C1).
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effizienten Kommunikation mit Kollegen und in Teams.
  • Problemlösungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten.
  • Empathisch und rigoros.
  • Empfindlich gegenüber Vielfalt und Multikulturalismus.
  • Anpassungsfähigkeit.
  • Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.

Kandidaten werden gebeten, sich online zu bewerben und ihren Lebenslauf, drei Referenzen (eine davon muss von ihrem aktuellen oder letzten Arbeitgeber stammen, der kontaktiert werden kann, falls der Kandidat für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wird) und ein Bewerbungsschreiben beizufügen. Die Bewerbung muss an Nunana Nyomi, International School of Geneva, Campus des Nations, bis zum 9. Juni 2025 unter Angabe der Referenznummer 400 002 gerichtet werden. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen über unsere Website berücksichtigt werden.

Die International School of Geneva schätzt und fördert die Vielfalt unter ihrem Personal. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Kandidaten mit einem breiten Spektrum an Hintergründen und Erfahrungen. Die Schule ist ernsthaft verpflichtet, den Schutz und das Wohlergehen von Kindern zu gewährleisten. Alle erfolgreichen Kandidaten unterliegen strengen Verhaltens- und Kinderschutzprüfungen, die für ihre Position angemessen sind, einschließlich vorheriger Überprüfungen bei ihren früheren Arbeitgebern und den Behörden.

NAT SEC - Psychologist FSP / Counsellor - 400 002 Arbeitgeber: Ecolint

Die Internationale Schule von Genf, bekannt als Ecolint, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die ganzheitliche Entwicklung der Schüler und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert die Schule das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Die Lage im Herzen von Genf ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und humanitären Werten geprägt ist.
E

Kontaktperson:

Ecolint HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: NAT SEC - Psychologist FSP / Counsellor - 400 002

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission der International School of Geneva. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Psychologe oder Berater zu leben.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der psychologischen Betreuung von Jugendlichen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychologie zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit multikulturellen Gruppen und deine Kenntnisse über Diversität und Inklusion demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren innerhalb der Schule, wie Lehrern und Eltern. Bereite dich darauf vor, wie du effektive Programme zur Förderung des psychischen Wohlbefindens entwickeln und umsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NAT SEC - Psychologist FSP / Counsellor - 400 002

Empathische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse in klinischer Kinder- und Jugendpsychologie
Erfahrung in der Durchführung von psychoedukativen Bewertungen
Kenntnis lokaler Ressourcen für Kinder- und Jugendfragen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch
Anpassungsfähigkeit
Vertrautheit mit den Richtlinien zum Schutz von Kindern
Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
Fähigkeit zur Durchführung von Workshops zu Themen der Jugend- und Kindesentwicklung
Aufgeschlossenheit gegenüber kultureller Diversität
Fähigkeit zur Unterstützung des ganzheitlichen Wohlbefindens von Schülern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Psychologe FSP / Berater erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung in klinischer Kinder- und Jugendpsychologie sowie deine Erfahrung in multikulturellen Umgebungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Mission der International School of Geneva übereinstimmen. Gehe auf deine Fähigkeiten im Umgang mit Schülern und deine Ansätze zur Förderung des Wohlbefindens ein.

Referenzen vorbereiten: Stelle sicher, dass du drei aktuelle Referenzen hast, von denen eine von deinem derzeitigen oder letzten Arbeitgeber stammt. Kontaktiere diese Personen im Voraus, um ihre Zustimmung zu erhalten und sie über die Möglichkeit eines Anrufs zu informieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecolint vorbereitest

Verstehe die Werte der Schule

Informiere dich über die Mission und die Werte der International School of Geneva. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Psychologe oder Berater zu verkörpern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Schülern, Eltern und Lehrern demonstrieren. Dies könnte Situationen umfassen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige interkulturelle Kompetenz

Da die Schule ein multikulturelles Umfeld ist, ist es wichtig, deine Sensibilität für kulturelle Unterschiede zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um eine inklusive Umgebung zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Schüler derzeit erleben, oder nach den Programmen zur psychischen Gesundheit, die bereits implementiert sind.

NAT SEC - Psychologist FSP / Counsellor - 400 002
Ecolint
Jetzt bewerben
E
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>