Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte ESG-Risiken und entwickle Aktionspläne für nachhaltige Praktiken.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf Umwelt, Soziales und Governance.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisegelegenheiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reise nach Afrika mindestens zweimal jährlich erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in ESG-Compliance und ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Gelegenheit hat sich ergeben, einem ESG Compliance Analysten im Global ESG-Team für alle Rohstoffe beizutreten. Dies ist eine Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Erfassung der Bemühungen von ECOM zu spielen, die relevanten Umwelt-, Sozial- und Governance-Vorschriften sowie bewährte Praktiken für alle ECOM-Handelsgeschäfte einzuhalten.
Der erfolgreiche Kandidat wird mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich interner Teams und externer Partner, zusammenarbeiten, um die Due Diligence in den Betrieben und Lieferketten von ECOM zu entwickeln und umzusetzen. Diese Rolle wird einen besonderen Fokus auf die Lieferketten von ECOM in Afrika haben und erfordert die Bereitschaft, mindestens zweimal im Jahr nach West- und/oder Ostafrika zu reisen. Diese Rolle wird in einem unserer ECOM-Büros in Europa, Großbritannien oder Afrika angesiedelt sein. Diese Rolle erfordert, dass der Kandidat am Bürostandort ansässig ist, und aufgrund der Natur der Rolle können wir keine Visumsponsoring anbieten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Regelmäßige ESG-Risikoanalysen für Lieferanten und ECOM-Betriebe durchführen
- Zeitgebundene Aktionspläne basierend auf Risikoanalysen und bewährten Praktiken für identifizierte ESG-Risiken entwickeln
- Die weitere Entwicklung des Due Diligence-Rahmenwerks von ECOM unterstützen
- Mit internen Teams kommunizieren, um die ESG-Compliance in allen Geschäftseinheiten sicherzustellen
- Sicherstellen, dass lokale Praktiken mit globalen ESG-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen
- ESG-Anforderungen und bewährte Praktiken an relevante Interessengruppen kommunizieren
- ESG-Daten von Lieferanten sammeln, validieren und analysieren sowie lokale Teams in ESG-Angelegenheiten beraten und unterstützen
- Ergebnisse des Deforestation Verification Protocol validieren und Feedback an Ursprungsteams geben
- Zur Entwicklung und Umsetzung von ESG-Sch Schulungsprogrammen und der Schulung von DVP-Assessoren beitragen
- Zu internen und externen ESG-Berichten, einschließlich Nachhaltigkeitsberichten und regulatorischen Einreichungen, beitragen
- Genaues und aktuelles Dokumentation der ESG-Compliance-Aktivitäten aufrechterhalten
- Bei der Entwicklung von ESG-Richtlinien, Verfahren und Leitlinien helfen
- Möglichkeiten zur Verbesserung der ESG-Leistung und Compliance-Prozesse identifizieren
Fähigkeiten & Erfahrung
Diese Rolle eignet sich für einen enthusiastischen Selbststarter mit 1-3 Jahren Berufserfahrung in der ESG-Compliance oder einem verwandten ECOM-Geschäftsfeld (z.B. Versand, Logistik & Nachhaltigkeit). Starke Kenntnisse über Menschenrechtsdue Diligence, ESG-Prinzipien und Berichterstattungsrahmen sind entscheidend, ebenso wie Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Die Person muss einen Bachelor-Abschluss in Menschenrechten, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich haben, die Fähigkeit besitzen, in einem kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten, und die Kenntnisse in Datenanalysetools (z.B. Excel, Power BI) beherrschen. Die Rolle würde jemandem mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen Rohstoffen sowie Kenntnissen der branchenspezifischen ESG-Standards und bewährten Praktiken zugutekommen. Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind unerlässlich, und jede andere Sprache wäre von Vorteil.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich die ECOM-Gruppe zur Gleichbehandlung aller aktuellen und potenziellen Mitarbeiter und duldet keine Diskriminierung aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität oder Ehe und eingetragener Partnerschaft.
ESG Compliance Analyst Arbeitgeber: ECOM Agroindustrial Corp. Ltd.
Als Arbeitgeber bietet ECOM eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Nachhaltigkeit und verantwortungsvollem Handeln konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung, insbesondere im Bereich ESG, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und einen positiven Einfluss auf die globalen Lieferketten zu haben. Die Möglichkeit, regelmäßig nach Afrika zu reisen, bietet zudem einzigartige Einblicke und Erfahrungen, die die berufliche Entwicklung bereichern.
Kontaktdaten:
ECOM Agroindustrial Corp. Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ESG Compliance Analyst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ESG-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich ESG informierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In der ESG-Welt ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen und Analysen überzeugend präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESG Compliance Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für ESG-Themen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines ESG Compliance Analysts passen.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung zeigst. Verwende klare und prägnante Sprache und achte darauf, wie du deine Ideen präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOM Agroindustrial Corp. Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG vertraut. Informiere dich über relevante Vorschriften und Best Practices, insbesondere in Bezug auf die Lieferketten in Afrika. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ESG-Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen praktischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe ESG-Anforderungen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ECOM, indem du Fragen stellst, die sich auf deren Werte und ESG-Strategien beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens.
