Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte ESG-Risiken und entwickle Aktionspläne für nachhaltige Praktiken.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf Umwelt, Soziales und Governance.
- Vorteile: Reisegelegenheiten, spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in der Lieferkette aktiv mit.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in ESG-Compliance und ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Gelegenheit hat sich ergeben, für einen ESG Compliance Analysten dem Global ESG Team in allen Rohstoffen beizutreten. Dies ist eine Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Erfassung der Bemühungen von ECOM zu spielen, die relevanten Umwelt-, Sozial- und Governance-Vorschriften sowie bewährte Praktiken für alle ECOM-Handelsaktivitäten einzuhalten.
Der erfolgreiche Kandidat wird mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich interner Teams und externer Partner, zusammenarbeiten, um die Due Diligence in den Betrieben und Lieferketten von ECOM zu entwickeln und umzusetzen. Diese Rolle wird einen besonderen Fokus auf die Lieferketten von ECOM in Afrika haben und erfordert die Bereitschaft, mindestens zweimal im Jahr nach West- und/oder Ostafrika zu reisen. Diese Rolle wird in einem unserer ECOM-Büros in Europa, Großbritannien oder Afrika angesiedelt sein. Diese Rolle erfordert, dass der Kandidat am Bürostandort ansässig ist, und aufgrund der Natur der Rolle können wir keine Visumsponsoring anbieten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Regelmäßige ESG-Risikoanalysen für Lieferanten und ECOM-Betriebe durchführen
- Zeitgebundene Aktionspläne basierend auf Risikoanalysen und bewährten Praktiken für identifizierte ESG-Risiken entwickeln
- Die weitere Entwicklung des Due Diligence-Rahmenwerks von ECOM unterstützen
- Mit internen Teams kommunizieren, um die ESG-Compliance in allen Geschäftseinheiten sicherzustellen
- Sicherstellen, dass lokale Praktiken mit globalen ESG-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen
- ESG-Anforderungen und bewährte Praktiken an relevante Interessengruppen kommunizieren
- ESG-Daten von Lieferanten sammeln, validieren und analysieren sowie lokale Teams in ESG-relevanten Angelegenheiten beraten und unterstützen
- Ergebnisse des Deforestation Verification Protocol validieren und Feedback an Ursprungsteams geben
- Zur Entwicklung und Umsetzung von ESG-Sch Schulungsprogrammen und der Schulung von DVP-Assessoren beitragen
- Zu internen und externen ESG-Berichten, einschließlich Nachhaltigkeitsberichten und regulatorischen Einreichungen, beitragen
- Genaues und aktuelles Dokumentation der ESG-Compliance-Aktivitäten aufrechterhalten
- Bei der Entwicklung von ESG-Richtlinien, Verfahren und Leitlinien helfen
- Möglichkeiten zur Verbesserung der ESG-Leistung und Compliance-Prozesse identifizieren
Fähigkeiten & Erfahrung
Diese Rolle eignet sich für einen enthusiastischen Selbststarter mit 1-3 Jahren Berufserfahrung in der ESG-Compliance oder einem verwandten ECOM-Geschäftsfeld (z.B. Versand, Logistik & Nachhaltigkeit). Starke Kenntnisse über Menschenrechtsdue Diligence, ESG-Prinzipien und Berichterstattungsrahmen sind entscheidend, ebenso wie Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Die Person muss einen Bachelor-Abschluss in Menschenrechten, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich haben, die Fähigkeit besitzen, in einem kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten, und mit Datenanalysetools (z.B. Excel, Power BI) vertraut sein. Die Rolle würde jemandem mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen Rohstoffen sowie Kenntnissen der branchenspezifischen ESG-Standards und bewährten Praktiken zugutekommen. Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind unerlässlich, und jede andere Sprache wäre von Vorteil.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich die ECOM-Gruppe zur Gleichbehandlung aller aktuellen und potenziellen Mitarbeiter und duldet keine Diskriminierung aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität oder Ehe und eingetragener Partnerschaft.
ESG Compliance Analyst Arbeitgeber: ECOM Agroindustrial Corp. Ltd.
ECOM bietet eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung konzentriert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team, das den Austausch von Ideen und Best Practices fördert. Mit Büros in Europa, dem Vereinigten Königreich und Afrika ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die globalen Lieferketten haben.
Kontaktdaten:
ECOM Agroindustrial Corp. Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ESG Compliance Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ESG-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich ESG informierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Analysen einfach und verständlich zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESG Compliance Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für ESG-Themen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der ESG-Compliance oder verwandten Bereichen gesammelt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und strukturiere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir schätzen eine gute Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOM Agroindustrial Corp. Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG vertraut. Lies über relevante Vorschriften und Best Practices, insbesondere in Bezug auf die Lieferketten in Afrika. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Aspekte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ESG-Risiken identifiziert oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über ESG-Prinzipien zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe ESG-Anforderungen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ECOM, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit und Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und aktiv zur Entwicklung der ESG-Strategien beizutragen.
