Financial Analyst

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Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Finanzteam bei Berichterstattung und Finanzanalyse in einem dynamischen Handelsumfeld.
  • Arbeitgeber: ECOM Agro-industrial Corp Ltd, ein führendes Unternehmen im Bereich Rohstoffe mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und arbeite an spannenden Finanzprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Finanzen, analytische Fähigkeiten und Detailorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ECOM Agro-industrial Corp Ltd ist ein in der Schweiz ansässiges, privat geführtes Unternehmen und die Zentrale der ECOM-Gruppe. ECOM ist eine weltweit führende Gruppe im Bereich weicher Rohstoffe, die sich auf Kaffee, Kakao und Baumwolle spezialisiert hat, mit Aktivitäten in über 40 Ländern und 6.000 Mitarbeitern. Mit 175 Jahren Markterfahrung verpflichtet sich ECOM zu nachhaltiger und sozial verantwortlicher Führung in der Branche der weichen Rohstoffe. Die globalen Operationen von ECOM basieren auf umfangreichem Wissen und Erfahrung in der Rückverfolgbarkeit der Lieferkette, Risikomanagement und kundenorientierter Distribution, um eine wertvolle und nachhaltige Lieferkette zu schaffen, die von den lokalen Landwirten und ihren Gemeinschaften bis hin zu weltweit führenden Herstellern von Endprodukten reicht.

Wir suchen einen Financial Analyst, der unsere Finanzfunktion bei ECOM unterstützt. In dieser Rolle helfen Sie unserem Global Financial Planning Manager in allen Bereichen des Reportings sowie der Finanzplanung und -analyse (FP&A). Diese Rolle ist ideal für jemanden, der analytisch, detailorientiert, ergebnisorientiert, technikaffin und bereit ist, in einem dynamischen Handelsumfeld zu wachsen.

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN

Reporting:

  • Erstellung, Überprüfung und Rationalisierung der monatlichen Management-Reporting-Pakete für den Exekutivausschuss und den ECOM-Vorstand.
  • Leitung des monatlichen Abschlussberichtsprozesses, einschließlich zeitgerechter Nachverfolgung und Koordination mit den Stakeholdern.
  • Detaillierte Finanzanalyse der monatlichen Ergebnisse, um Genauigkeit und Integrität über Apex, FX und einmalige/spezielle Transaktionen sicherzustellen.
  • Analyse der Ergebnisse des Vormonats und der Abweichungen, um Daten zu durchdringen und Ursachen und Inkonsistenzen zu identifizieren.
  • Sicherstellung der Datenakkuratheit und -konsistenz durch systematische Kreuzreferenzierung und Validierung von finanziellen und operativen Daten (z.B. Personalberichte).
  • Proaktive Identifizierung wiederkehrender Datenfehler und Implementierung von Korrekturmaßnahmen zur Vermeidung der Wiederholung von Problemen Monat für Monat.
  • Schlüsselverbindung zwischen Abteilungen und Rohstoffen, um finanzielle Informationen zu sammeln, zu validieren, zu erklären und in Frage zu stellen.
  • Reaktion auf Ad-hoc-Reporting-Anfragen und sich entwickelnde Informationsbedürfnisse des Managements.
  • Aktive Vereinfachung der Reporting-Prozesse und Beitrag zu Änderungen in der Struktur und Lieferung des Reportings, Vorbereitung auf Übergänge zu neuen Prozessen, Systemen und Tools.

Finanzplanung & Analyse (FP&A):

  • Unterstützung des jährlichen Budgetprozesses, einschließlich Neugestaltung der Budgetvorlagen und Reporting-Pakete.
  • Konsolidierung der Jahresbudgets und CAPEX-Anfragen auf Gruppenebene und Sicherstellung der laufenden CAPEX-Verfolgung und Nachverfolgung.
  • Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Geschäftsplans der Gruppe und des 5-Jahres-Strategieplans.
  • Lieferung von Finanzanalysen für Sonderprojekte, einschließlich Investitionsanalysen, Vermögensbewertung und Cashflow-Analysen, wie vom Unternehmen erforderlich.
  • Beitrag zur Weiterentwicklung der FP&A-Prozesse, um der Gruppe zu helfen, effizientere, technologiegestützte Arbeitsweisen zu entwickeln.
PROFIL UND ERFAHRUNG
  • FP&A / Reporting-Support-Profil, das bei der monatlichen Abschlussberichterstattung, Ad-hoc-Analysen, CAPEX-Verfolgung und Überprüfung der Ergebnisse des Vormonats unterstützt, mit starkem Fokus auf Datenakkuratheit.
  • Detailorientiert und analytisch, komfortabel im Umgang mit Daten (z.B. Personalberichte), Identifizierung von Fehlern und Eskalation oder Unterstützung bei der Behebung wiederkehrender Probleme.
  • Bereit zu lernen, Schlüsselpersonen in der Vereinfachung von Reporting-Prozessen zu unterstützen und zum Übergang zu neuen Tools und verbesserten Reporting-Methoden beizutragen.
  • Starke Buchhaltungsgrundlagen sind sehr geschätzt.
  • Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und starke Priorisierungsfähigkeiten.
  • Praktisch und proaktiv, in der Lage, unabhängig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Komfortabel im Umgang mit tiefen Daten und Herausforderung von Inkonsistenzen.
  • Solide technologische Denkweise und Offenheit für neue Systeme, Tools und Reporting-Ansätze.
  • In der Lage, Veränderungen und Prozessveränderungen in einem schnelllebigen Umfeld zu unterstützen.
  • Versiert in Excel, PowerPoint, Power BI und PAX, mit der Fähigkeit, diese Tools effektiv für Analysen und Reporting zu nutzen.
  • In der Lage, über Teams, Geografien und Funktionen hinweg zusammenzuarbeiten.
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer Finanz-/Buchhaltungsfunktion in einem multinationalen Umfeld.
  • Fließend in Englisch.

Startdatum – so schnell wie möglich.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich die ECOM-Gruppe zur Gleichbehandlung aller aktuellen und potenziellen Mitarbeiter und duldet keine Diskriminierung aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität oder Ehe und eingetragener Partnerschaft. Wir fördern Zugehörigkeit und streben danach, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu haben. Wir ermutigen und begrüßen Bewerber aus einer Vielzahl von Hintergründen, sich zu bewerben und ECOM beizutreten.

Financial Analyst Arbeitgeber: ECOM Agroindustrial Corp.

ECOM Agro-industrial Corp Ltd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne (Pully) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Praktiken und sozial verantwortliches Handeln fördert ECOM nicht nur das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern bietet auch ein integratives Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und fördert. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in der Branche zu arbeiten, macht ECOM zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Finanzbereich anstreben.
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Kontaktperson:

ECOM Agroindustrial Corp. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Financial Analyst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei ECOM sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ECOM, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Mission des Unternehmens passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess und was wir bei StudySmarter suchen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Fähigkeiten zu zeigen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Daten demonstrieren. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Analyst

Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Technologische Affinität
Finanzanalyse
Berichterstattung
Budgetierung
Datenvalidierung
Prozessoptimierung
Excel
PowerPoint
Power BI
CAPEX-Tracking
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für die Finanzanalyse durchscheinen!

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Financial Analyst passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOM Agroindustrial Corp. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ECOM vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Praktiken legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse und Finanzberichterstattung hat, sei bereit, technische Fragen zu Excel, Power BI und anderen relevanten Tools zu beantworten. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Daten analysiert hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Zusammenarbeit und die Unterstützung von Veränderungen beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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ECOM Agroindustrial Corp.
Standort: Bern
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