Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere E-Commerce-Teams und entwickle kreative Strategien für fünf Marken.
- Unternehmen: Innovatives E-Commerce-Start-up im Herzen von Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum unserer Marken und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Job Description Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce-Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg.
Wir betreiben fünf Fashion-, Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle-Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel.
Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke Johnny Urban und genau hier kommst du ins Spiel.
Fünf Marken, unzählige Möglichkeiten: Bei uns betreust du nicht nur eine Marke, sondern gleich fünf.
Johnny Urban, Expatrié, Larkson, Oak25 und Audetic warten auf deinen kreativen Input.
Als Head of E-Commerce (m/w/d) – D2C Growth führst du unsere Expertenteams für Online-Shops und E-Mail-Marketing und steuerst dabei unsere Performance Marketing Aktivitäten gemeinsam mit einer Agentur.
Du sorgst dafür, dass wir die richtigen Prioritäten setzen, um unser Wachstum nachhaltig zu steigern.
Bei Ecom
Head of E-Commerce (m/w/d) D2C Growth - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Ecom Brands
Ecom Brands ist ein dynamisches E-Commerce-Start-up im Herzen Hamburgs, das dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir deine berufliche Entfaltung und bieten dir die Chance, gleich fünf spannende Marken zu betreuen. Unsere flexible Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit Experten ermöglichen es dir, aktiv zum Wachstum und Erfolg unserer Marken beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of E-Commerce (m/w/d) D2C Growth - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Ecom Brands treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Ecom Brands, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Ecom Brands bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Ecom Brands zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of E-Commerce (m/w/d) D2C Growth - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Ecom Brands im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecom Brands vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Ecom Brands erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
