Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit, die operative HR-Prozesse eigenständig übernimmt und weiterentwickelt.
Dein Schwerpunkt liegt auf Personaladministration, Vertragswesen, Payroll, Zeitwirtschaft und der Pflege unseres HR-Systems Personio. Du begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst dafür, dass HR-Prozesse zuverlässig, digital und serviceorientiert umgesetzt werden.
- HR Operations & Employee Lifecycle: Du verantwortest die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bist Ansprechpartner (m/w/d) für administrative HR-Themen.
- Payroll, Verträge & Zeitwirtschaft: Du erstellst und pflegst Arbeitsverträge und personalbezogene Dokumente, bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und kümmerst dich um Zeitwirtschaft, Fehlzeiten und relevante Stammdaten.
- HR-Systeme & digitale Prozesse: Du betreust und entwickelst unser HR-System "Personio" weiter und unterstützt bei DATEV-, Workflow- und Schnittstellenthemen. Dabei sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse digital, effizient und zuverlässig funktionieren.
- Service & Zusammenarbeit: Du bearbeitest administrative Mitarbeiteranfragen, unterstützt Recruiting und Onboarding und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie relevanten Schnittstellen zusammen.
- Prozessoptimierung & HR-Analytics: Du erstellst Auswertungen und Prozessdokumentationen und bringst deine Ideen aktiv ein, um HR-Prozesse zu standardisieren, zu vereinfachen und weiter zu digitalisieren.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personalwesen mit.
- Du kennst dich in Personaladministration, Vertragswesen, Zeitwirtschaft und Payroll aus.
- Du hast Erfahrung mit HR-Systemen – idealerweise mit Personio – und ein gutes Verständnis für digitale HR-Prozesse.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig und behältst auch bei administrativen Themen den Überblick.
- Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und diskret und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Personaldaten um.
- Du hast Lust, HR Operations nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
Was Dich in der Rolle erwartet:
- Verantwortung: Du übernimmst einen eigenständigen Verantwortungsbereich im HR Operations und gestaltest ihn aktiv mit.
- Abwechslung: Dich erwartet eine vielseitige Mischung aus HR-Administration, Payroll, HR-Systemen und Prozessmanagement.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst Personio und unsere digitalen HR-Prozesse weiterentwickeln und eigene Ideen direkt umsetzen.
- Kurze Wege: Du arbeitest eng mit den relevanten Stakeholdern zusammen und kannst Entscheidungen schnell voranbringen.
- Flexibilität: Die Position ist mit 20–40 Stunden pro Woche flexibel gestaltbar.
- Einbringen & Entwickeln: Deine Erfahrung und deine Ideen sind ausdrücklich gefragt – insbesondere, wenn du Prozesse einfacher, digitaler und besser machen möchtest.
Was wir Dir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken gemeinsam an Deine Zukunft.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Beruf und Familie gut miteinander verbinden.
- Flexible Arbeitszeiten – Mehr Flexibilität für Beruf und Privatleben.
- Fort- und Weiterbildungen – Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Freitickets – Kostenlose Tickets für ausgewählte Veranstaltungen und besondere Erlebnisse.
- Frisches Obst – Gesunder Energiekick im Arbeitsalltag.
- Kostenlose Getränke – Kaffee und Wasser stehen Dir kostenlos zur Verfügung.
- Gute Verkehrsanbindung – Unser Standort ist schnell und unkompliziert erreichbar.
- Job-Bike – Flexibel, gesund und nachhaltig unterwegs.
- Keine Schichtarbeit – Geregelte Arbeitszeiten und eine planbare Freizeit.
- Klimafreundliches Arbeiten – Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind uns wichtig.
- Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern bei Sommerfest, Teamabend & Co.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze – Bequem direkt am Standort parken.
- Mitarbeiterrabatte – Attraktive Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
- Nachhaltiges Unternehmen – Wir setzen auf langfristiges und verantwortungsbewusstes Handeln.
- Vermögenswirksame Leistungen – Unterstützung beim Aufbau Deines Vermögens.
ecom GmbH
Herr Sebastian Dittel
58640 Iserlohn
#J-18808-Ljbffr
HR Operations Specialist (m/w/d) in Iserlohn Arbeitgeber: ecom GmbH
Als Servicetechniker (m/w/d) im Innendienst bei ecom in Iserlohn profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines Unternehmens, das sich für Klimaschutz und Energieeffizienz einsetzt und somit einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität leistet.
