Service-Manager (m/w/d)
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Service-Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektronischen Messgeräten und optimiere Kundenprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen, das innovative Lösungen zur CO2-Messung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Servicebereich und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, gemeinsam zu wachsen und zu lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Iserlohn suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben als Service-Manager (m/w/d) in unserem Team:

  • Du unterstützt das Team bei der Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren elektronischen Messgeräten.
  • Du erstellst Angebote und Serviceaufträge.
  • Du entwickelst, optimierst und ggf. digitalisierst die (Kunden-) Prozesse und Abläufe der Abteilung.
  • Du bist für die operative und strategische Entwicklung und Umsetzung von Servicezielen, Umsatz- und Erfolgszielen sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots in Abstimmung mit unserem Vertrieb verantwortlich.
  • Du überwachst die Qualität der Kundenkommunikation und sorgst für optimale Kundenzufriedenheit.
  • Du beobachtest Markttrends, wertest Kundenfeedback aus und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung von Produkten und Services ab, um Wettbewerbsvorteile zu sichern.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Technik und Controlling zusammen, um Synergien zu nutzen und die Kundenorientierung im Unternehmen zu stärken.
  • Du repräsentierst den After Sales Bereich gegenüber Kunden, Partnern und im Rahmen von Netzwerkarbeit.

Deine Qualifikation für unser Team:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im (elektro-)technischen Bereich.
  • Du hast eine Weiterbildung oder Studium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Vertrieb, Marketing und Service sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind wünschenswert.
  • Du hast Datenanalyse-Fähigkeit zur Auswertung von Kundenfeedback und zur Prozessoptimierung.
  • Innovationsbereitschaft und Offenheit für neue Technologien und Trends im Servicebereich.
  • Du hast wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Führung und Betreuung von Teams sowie in der Übernahme von Personalverantwortung.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist vertraut mit gängigen Microsoft-Tools und die Arbeit mit einem ERP-System gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Du bringst ein hohes Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft mit und Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.

Unsere Leistungen:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Bike-Leasing.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Unsere Unternehmenskultur:

  • Wir bieten Dir verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen.
  • Eigene Ideen sind willkommen. Du kannst aktiv Dein Wissen einbringen, um unser Unternehmen mitzugestalten.
  • Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima.

Unsere Mission:

1985 hatten wir eine Vision. Klimaziele waren damals noch in weiter Ferne. Wir träumten davon, in jedem Haus den CO2 - Ausstoß zu messen und den Wirkungsgrad einer Heizungsanlage mit Messgeräten bestimmen zu können. In einer kleinen Garage in Iserlohn-Oestrich haben wir damit begonnen. Heute sind unsere ecom-Messgeräte weltweit an Heizungsanlagen, Brennern oder an Motoren im Einsatz. Dabei werden wir nicht aufhören zu träumen. Getreu unserem Unternehmensslogan "Wir produzieren Lebensqualität" sehen wir unsere Verantwortung nicht nur in unseren Mitarbeitern, Produkten, Kunden und unserer Gesellschaft, sondern auch in unserem Beitrag zur Erfüllung der Klimaziele. Denn Energieeinsparungen und Verbrauchsminimierung sind angesichts der knapp werdenden fossilen Ressourcen ein Thema, das alle Länder der Erde längst übergreifend betrifft.

Hast Du Lust die Zukunft unseres international tätigen und wachsenden Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter . ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 Iserlohn

Service-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ecom GmbH

Als international tätiges Familienunternehmen in Iserlohn bieten wir Dir als Service-Manager (m/w/d) nicht nur ein dynamisches und motiviertes Team, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv zu fördern. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Dir, Deine Ideen einzubringen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Zudem profitierst Du von modernen Arbeitsplatzgestaltungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Deine Lebensqualität steigern.
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Kontaktperson:

ecom GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service-Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der elektronischen Messgeräte und Serviceoptimierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Kundenkommunikation zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die menschlichen Fähigkeiten, die uns wichtig sind.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du bereits Kontakte hast, die bei uns arbeiten oder gearbeitet haben, frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Ansätze zur Prozessoptimierung und Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Kundenfeedback nutzen würdest, um die Servicequalität zu verbessern und welche konkreten Maßnahmen du dir vorstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Manager (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Projektmanagement
Datenanalyse
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Vertrautheit mit Microsoft-Tools
Kenntnisse in ERP-Systemen
Marktbeobachtung
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Offenheit für neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen ecom GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Service-Manager hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zum Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Serviceziele beitragen kannst. Gehe auf deine Innovationsbereitschaft und Kundenorientierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecom GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von ecom GmbH verstehst und bereit bist, zur Erfüllung der Klimaziele beizutragen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung, Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Service-Manager zu unterstreichen.

Zeige Innovationsbereitschaft

Bereite dich darauf vor, über neue Technologien und Trends im Servicebereich zu sprechen. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Serviceziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im After Sales Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

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