Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer orders and ensure smooth communication between teams.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Elektronikbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Nun, einmal für Electronic Components and Logistics. Denn von hier vertreiben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skandinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien.
Im Vertriebsinnendienst sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen, dem Außendienst und unseren internen Teams:
- Aufträge sicher steuern: Sie managen eingehende Bestellungen und stellen sicher, dass Preisverhandlungen eingehalten werden. Dank Ihrer sorgfältigen Datenpflege und Analysefähigkeit sind Sie jederzeit auskunftsfähig zum Status laufender Projekte, Angebote und Aufträge.
- Teamplayer im Alltag: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Vertrieb, Einkauf und Logistik zusammen und tragen aktiv zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelsmanagement oder Industriekauffrau / Industriekaufmann.
Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Elektronik- oder Industriebranche.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
Attraktive Vergütung: Regelmäßige Tariferhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, erfolgsabhängiger Bonus.
Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche, Gleittage und zusätzliche Altersfreizeit.
Mobil unterwegs: Mit Jobticket und Jobbike.
Familienfreundlich: Kinderbetreuungszuschüsse und vielfältige Arbeitszeitmodelle.
Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
Wertschätzung: Jubiläumsleistungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Hohe Lebensqualität am Standort und ein wertschätzendes Miteinander.
Team & Kultur: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein sehr gutes Betriebsklima.
Handelsvertreter/sales agent (m/w/d) Arbeitgeber: ECOMAL® Europe GmbH
Als Arbeitgeber in der zukunftssicheren Branche der Elektronikkomponenten bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. Unsere flachen Hierarchien und das wertschätzende Miteinander fördern eine positive Teamkultur, während attraktive Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handelsvertreter/sales agent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handelsvertreter/sales agent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in der Elektronikbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOMAL® Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Elektronik- und Industriebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Aufträge gesteuert oder Preisverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
