Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und übernehme die Verantwortung für Controlling und Rechnungswesen.
- Unternehmen: ECOMAL Europe GmbH, ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling und relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung Willkommen bei der ECOMAL Europe GmbH. Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit.
Für was wir stehen? Nun, einmal für Electronic Components and Logistics. Das ist unser Kerngeschäft. Seit über 40 Jahren. Das "E" steht aber auch für Europa. Denn von hier vertreiben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skandinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien.
Aufgaben
- Verantwortung & Leitung: Du hast die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling der Ecomal Gruppe.
- Führung: Führung und Weiterentwicklung des Teams im Finanz- und Rechnungswesen gehören zu deinen Hauptaufgaben.
- Buchhaltung & Abschlüsse: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach den Richtlinien des Mutterkonzerns.
- Planung & Kostensteuerung: Du erstellst Budget und Forecast, analysierst Abweichungen und steuerst Kosten gegenüber Planung.
- Compliance & Prüfungen: Du stellst die Einhaltung von Richtlinien sicher und begleitest interne sowie externe Prüfungen.
- Schnittstellen & Steuern: Du bist Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer und arbeitest eng mit Controllern sowie internen und externen Partnern zusammen.
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Bereich Finance, Controlling, Operations oder Business Management.
- Sehr gute Bilanzierungs- und gute steuerliche Kenntnisse.
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel (evtl. VBA).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche, Gleittage.
- Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit.
- Mobil unterwegs: Mit Jobticket und Jobbike.
- Familienfreundlich: Kinderbetreuungszuschüsse und vielfältige Arbeitszeitmodelle.
- Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge.
- Wertschätzung: Jubiläumsleistungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Hohe Lebensqualität am Standort und ein wertschätzendes Miteinander.
- Team & Kultur: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein sehr gutes Betriebsklima.
Weitere Informationen
Genau der richtige Job für dich? Dann bewirb dich online unter Ansprechpartner Nicole Adam ECOMAL Europe GmbH | Wilhelm-Schauenberg-Str.7 | Kirchzarten.
Manager Controlling / Finance (m/w/d) Arbeitgeber: ECOMAL® Europe GmbH
Die ECOMAL Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. Mit 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld in Kirchzarten.
