Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und übernehme die Verantwortung für Rechnungswesen und Controlling.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Ecomal Gruppe im Bereich Elektronikkomponenten.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität am Standort und wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nun, einmal für Electronic Components and Logistics. Denn von hier vertreiben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skandinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien.
Verantwortung & Leitung: Du hast die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling der Ecomal Gruppe.
Führung: Führung und Weiterentwicklung des Teams im Finanz- und Rechnungswesen gehören zu deinen Hauptaufgaben.
Buchhaltung & Abschlüsse: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach den Richtlinien des Mutterkonzern.
Planung & Kostensteuerung: Du erstellst Budget und Forecast, analysierst Abweichungen und steuerst Kosten gegenüber Planung.
Compliance & Prüfungen: Du stellst die Einhaltung von Richtlinien sicher und begleitest interne sowie externe Prüfungen.
Schnittstellen & Steuern: Du bist Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer und arbeitest eng mit Controllern sowie internen und externen Partnern zusammen.
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung im Bereich Finance, Controlling, Operations oder Business Management.
Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel (evtl. VBA).
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche, Gleittage.
Mobil unterwegs: Mit Jobticket und Jobbike.
Familienfreundlich: Kinderbetreuungszuschüsse und vielfältige Arbeitszeitmodelle.
Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge.
Wertschätzung: Jubiläumsleistungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Hohe Lebensqualität am Standort und ein wertschätzendes Miteinander.
Team & Kultur: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein sehr gutes Betriebsklima.
Manager Rechnungswesen / Finanzen / Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: ECOMAL® Europe GmbH
Die Ecomal Gruppe bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Bereich Finanzen und Controlling. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsperspektiven, einem wertschätzenden Miteinander und einer hohen Lebensqualität am Standort, was die Ecomal Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Elektronikbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Rechnungswesen / Finanzen / Controlling (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanz- und Rechnungswesen, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Rechnungswesen / Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOMAL® Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Ecomal Gruppe und ihre verschiedenen Niederlassungen. Zeige im Interview, dass du die globale Reichweite und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens verstehst. Das hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Finanz- oder Controlling-Bereich gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Kenntnisse in MS Excel demonstrieren
Da fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Excel-Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Team- und Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den flachen Hierarchien und der Eigenverantwortung im Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Arbeitsumfeld.
