Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft .NET / C#

Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft .NET / C#

Kirchzarten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege unser firmeneigenes ERP-System mit innovativen Ideen.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Elektronikkomponenten mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und WPF sowie Kenntnisse in SQL-Datenbanken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nun, einmal für Electronic Components and Logistics. Denn von hier vertreiben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skandinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege des firmeneigenen ERP Systems.
  • Neue Ideen: Unterstützung und Austausch mit der IT-Leitung bei der Entwicklung von Strategien im Softwareumfeld - hier kannst du innovative Ideen einbringen und umsetzen.
  • Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der professionellen Softwareentwicklung mit C#, .NET und WPF.
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Continuous software development (CI/CD) und Test Driven Development (TDD).
  • Vorteil: Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken sowie Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Prozeduren und Funktionen.

Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.

Attraktive Vergütung: Regelmäßige Tariferhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche, Gleittage und zusätzliche Altersfreizeit.

Mobil unterwegs: Mit Jobticket und Jobbike.

Familienfreundlich: Kinderbetreuungszuschüsse und vielfältige Arbeitszeitmodelle.

Vorsorge & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.

Wertschätzung: Jubiläumsleistungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Hohe Lebensqualität am Standort und ein wertschätzendes Miteinander.

Team & Kultur: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein sehr gutes Betriebsklima.

Dann bewirb dich online unter.

Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft .NET / C# Arbeitgeber: ECOMAL® Europe GmbH

Als Arbeitgeber in der Elektronikbranche bieten wir Softwareentwicklern (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einer attraktiven Vergütung inklusive 30 Tagen Urlaub sowie Kinderbetreuungszuschüssen fördern wir eine familienfreundliche Kultur. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Perspektiven in einer wachstumsstarken Branche.

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Kontaktdaten:

ECOMAL® Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft .NET / C# erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch kreativ denken kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Talente!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Ideen, an denen du gearbeitet hast, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft .NET / C# mit Bravour zu bestehen

C#
.NET
WPF
Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
Test Driven Development (TDD)
SQL-Datenbanken
Erstellung und Pflege von Prozeduren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei uns interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und WPF klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit CI/CD oder TDD hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir wollen wissen, was du drauf hast.

Sei strukturiert:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell erfassbar zu machen. So finden wir die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dich vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOMAL® Europe GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#, .NET und WPF. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des ERP-Systems einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du CI/CD oder TDD in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Softwarebereich oder wie das Team innovative Ideen umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.