Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Training-Management-Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Weiterbildung.
- Unternehmen: wirecomex, führender Anbieter für berufliche Weiterbildung und digitale Lernformate in Deutschland.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Einarbeitung, modernem Arbeitsumfeld und tollen Benefits wie BVG-Jobticket.
- Weitere Informationen: Büropräsenz in Berlin erforderlich, flexible Arbeitskultur mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und entwickle innovative Lernformate mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bildungsmanagement, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Elternzeitvertretung für mindestens 12 Monate mit Option auf langfristige Zusammenarbeit. Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft sind, hältst Prozesse am Laufen und schaffst es Qualität, Deadlines und Kundenbedürfnisse unter einen Hut zu bringen? Du triffst zielsicher kurzfristige Entscheidungen im Tagesgeschäft, entwickelst mittel- bis langfristig Strukturen weiter – und schaffst es dabei, dein Team wirklich mitzunehmen, statt nur zu koordinieren? Dann werde Teamlead Training Management und übernimm die operative Führung unseres Training-Management-Teams. Du bist die Klammer, die Prozesse zusammenhält, und gleichzeitig die treibende Kraft, die sie weiterentwickelt. Dabei arbeitest du eng mit der Bereichsleitung, unseren Dozierenden sowie dem Marketing und der Beratung zusammen.
Standort: Berlin
Was erwartet Dich? Als Teamlead Training Management (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Organisation und Umsetzung unserer Bildungsangebote. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Kursplanung bis zur Kommunikation mit unseren DozentInnen und Teilnehmenden.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Steuerung aller administrativen Abläufe im Bereich Weiterbildung
- Operative und disziplinarische Steuerung eines kleinen Teams
- Planung, Terminierung und Verwaltung von Kursen und Info-Veranstaltungen
- Prozessverantwortung im digitalen Lernmanagementsystem (LMS) für die Pflege von Kursunterlagen, Datenbanken und Lizenzverwaltung für die Tools der Teilnehmenden
- Kommunikation mit Teilnehmenden, DozentInnen und Partnern
- Schnittstellenrolle zu Förderanbietern & Antragstellung von Maßnahmen (AfA, Rentenversicherung etc.) und Betreuung von Unternehmenskunden
- Qualitätssicherung und Unterstützung bei Audits & Zertifizierungen (AZAV & QCG)
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen & Weiterentwicklung KI-gestützter Arbeitsweisen im Training Management
Was bringst Du mit?
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Bildungsmanagement, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Organisation, Hospitality oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bildungs-, Trainings- oder Weiterbildungsumfeld, im Eventbereich oder in vergleichbarer koordinierender Funktion
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten: du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, diese zu überzeugen und zu motivieren
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, CRMs, LMS, KI-Chatbots und keine Scheu vor neuen Anwendungen / Medien: Digitalisierung ist Teil unserer DNA
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: MitdenkerInnen und IdeengeberInnen sind herzlich willkommen
- Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Menschen: eine Selbstverständlichkeit.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Büropräsenz an mehreren Tagen pro Woche: Wohnsitz in Berlin oder Umland notwendig
Was bieten wir Dir?
- Eine verantwortungsvolle, befristete Vertretungsposition (mind. 12 Monate) mit ausführlicher Einarbeitung und Übergabe und der Option auf langfristige Zusammenarbeit
- Ein eingespieltes, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem du Teilnehmende und Team wirklich weiterbringst
- Die Möglichkeit, technologisch immer am Ball zu bleiben
- Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
- Benefits wie BVG-Jobticket, Mitgliedschaft bei WELLHUB, Obstkorb, Kaffee, Tee und Softdrinks
Ansprechpartner: Frank Grossklaus
Teamlead Training Management (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: ecomex & Co. KG
Als Teamlead Training Management (m/w/d) bei wirecomex in Berlin erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Prozesse optimierst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung von Bildungsangeboten beiträgst. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit, einem engagierten Team und modernen Arbeitsbedingungen, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lassen. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem BVG-Jobticket und einer offenen Kommunikationskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Training Management (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei ecomex & Co. KG nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei ecomex & Co. KG und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Training Management (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu ecomex & Co. KG passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei ecomex & Co. KG arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von ecomex & Co. KG her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecomex & Co. KG vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
