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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Google Ads Konten eigenständig und analysiere Performance-Daten.
- Arbeitgeber: eCommer ist eine spezialisierte Google Ads-Agentur mit Fokus auf messbare Performance und individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, Verantwortung ab Tag 1 und Zugang zu hochwertigen Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in einem kleinen Team und entwickle deine Fähigkeiten schnell weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung mit Google Ads und gute Kenntnisse in Search & PMax erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle – wir finden die passende Lösung für dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei eCommer sind eine kleine, spezialisierte Google Ads-Agentur mit Fokus auf messbare Performance, klare Kommunikation und individuelle Betreuung. Unsere Kund:innen kommen größtenteils aus dem E-Commerce – aber nicht ausschließlich. Wir arbeiten in einem kleinen Team (unter fünf Personen) – direkt, lösungsorientiert und ohne Umwege. Das bedeutet: Du arbeitest eng mit mir – Irina, Gründerin & Geschäftsführerin – zusammen und übernimmst echte Verantwortung ab dem ersten Tag.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Optimierung von Google Ads Konten (Search, PMax, ggf. Shopping oder Leadgen)
- Analyse von Performance-Daten, Ableitung von MaĂźnahmen und operative Umsetzung
- Regelmäßige Kommunikation mit Kund:innen (strategisch & operativ)
- Steuerung von Budgets und Zielen wie ROAS, CPL, Cost per Sale etc.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von internen Prozessen, Templates & Workflows
- UnterstĂĽtzung bei Conversion-Optimierung durch Analysen des Nutzerverhaltens
Qualifikation
- 1–2 Jahre operative Erfahrung mit Google Ads – inkl. eigener Umsetzungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Search & PMax (fĂĽr E-Com oder Lead-Kampagnen)
- Sicherer Umgang mit Google Tag Manager, Merchant Center und Tracking – oder Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten
- Du bist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – und behältst auch bei mehreren Konten den Überblick
- Du kommunizierst klar, zuverlässig und professionell auf Deutsch
Benefits
- Kleines, fokussiertes Team mit kurzen Wegen – direkt, ehrlich, effizient
- Verantwortung ab Tag 1 – du steuerst eigenständig Accounts und bringst Ideen ein
- Remote First – du arbeitest, wo du am besten performst
- Individuelle Entwicklung – mit Zugang zu hochwertigen Weiterbildungen, direktem Sparring und echter Lernkurve
- Flexible Arbeitsmodelle – ob Festanstellung oder Freelance, wir finden die passende Lösung
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wenn du Ads nicht nur verwalten, sondern wirklich steuern willst – mit Verantwortung und Wirkung – dann sende deinen Lebenslauf inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an uns. Werde Teil von eCommer – einer kleinen Agentur mit echtem Anspruch.
100% Remote - Google Ads Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: eCommer
Kontaktperson:
eCommer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% Remote - Google Ads Manager (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Agentur eCommer zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu bekommen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Google Ads konkret zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kampagnen optimiert und Erfolge erzielt hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Google Ads, insbesondere in Bezug auf E-Commerce. Zeige im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im kleinen Team zu beantworten. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen kannst, da dies für die Rolle bei eCommer entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% Remote - Google Ads Manager (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich ĂĽber eCommer und deren Ansatz zur Google Ads-Verwaltung. Verstehe, wie sie messbare Performance und individuelle Betreuung umsetzen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 1-2 Jahre Erfahrung mit Google Ads hervor. Gehe auf spezifische Kampagnen ein, die du erfolgreich betreut hast, und zeige deine Kenntnisse in Search & PMax.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da regelmäßige Kommunikation mit Kund:innen wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine klare und professionelle Kommunikation anführen.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, dich in neue Tools wie Google Tag Manager einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eCommer vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zu Google Ads vor
Da die Position einen starken Fokus auf Google Ads hat, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Kampagnen und der Analyse von Performance-Daten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem kleinen Team ist klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Übe, wie du strategische Entscheidungen und operative Maßnahmen gegenüber Kunden präsentieren würdest.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten, ist für diese Rolle wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du durch Datenanalyse erfolgreich Kampagnen optimiert hast. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Frage nach den internen Prozessen
Da du an der Mitgestaltung interner Prozesse beteiligt sein wirst, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, wie diese aktuell aussehen und wo du Verbesserungsvorschläge einbringen könntest. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
