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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Google Ads Konten eigenständig und analysiere Performance-Daten.
- Arbeitgeber: eCommer ist eine spezialisierte Google Ads-Agentur mit Fokus auf messbare Performance und individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, Verantwortung ab Tag 1 und Zugang zu hochwertigen Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in einem kleinen Team und entwickle deine Fähigkeiten schnell weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung mit Google Ads und gute Kenntnisse in Search & PMax erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle – wir finden die passende Lösung für dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir bei eCommer sind eine kleine, spezialisierte Google Ads-Agentur mit Fokus auf messbare Performance, klare Kommunikation und individuelle Betreuung. Unsere Kund:innen kommen größtenteils aus dem E-Commerce – aber nicht ausschließlich. Wir arbeiten in einem kleinen Team (unter fünf Personen) – direkt, lösungsorientiert und ohne Umwege. Das bedeutet: Du arbeitest eng mit mir – Irina, Gründerin & Geschäftsführerin – zusammen und übernimmst echte Verantwortung ab dem ersten Tag.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Optimierung von Google Ads Konten (Search, PMax, ggf. Shopping oder Leadgen)
- Analyse von Performance-Daten, Ableitung von MaĂźnahmen und operative Umsetzung
- Regelmäßige Kommunikation mit Kund:innen (strategisch & operativ)
- Steuerung von Budgets und Zielen wie ROAS, CPL, Cost per Sale etc.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von internen Prozessen, Templates & Workflows
- UnterstĂĽtzung bei Conversion-Optimierung durch Analysen des Nutzerverhaltens
Qualifikation
- 1–2 Jahre operative Erfahrung mit Google Ads – inkl. eigener Umsetzungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Search & PMax (fĂĽr E-Com oder Lead-Kampagnen)
- Sicherer Umgang mit Google Tag Manager, Merchant Center und Tracking – oder Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten
- Du bist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – und behältst auch bei mehreren Konten den Überblick
- Du kommunizierst klar, zuverlässig und professionell auf Deutsch
Benefits
- Kleines, fokussiertes Team mit kurzen Wegen – direkt, ehrlich, effizient
- Verantwortung ab Tag 1 – du steuerst eigenständig Accounts und bringst Ideen ein
- Remote First – du arbeitest, wo du am besten performst
- Individuelle Entwicklung – mit Zugang zu hochwertigen Weiterbildungen, direktem Sparring und echter Lernkurve
- Flexible Arbeitsmodelle – ob Festanstellung oder Freelance, wir finden die passende Lösung
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wenn du Ads nicht nur verwalten, sondern wirklich steuern willst – mit Verantwortung und Wirkung – dann sende deinen Lebenslauf inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an uns. Werde Teil von eCommer – einer kleinen Agentur mit echtem Anspruch.
100% Remote - SEA Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: eCommer
Kontaktperson:
eCommer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% Remote - SEA Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Agentur eCommer zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu bekommen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Google Ads zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Performance Marketing. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zur Weiterentwicklung der Agentur beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Agentur zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Agentur aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% Remote - SEA Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich ĂĽber eCommer und deren Arbeitsweise. Achte darauf, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 1-2 Jahre Erfahrung mit Google Ads hervor. Gehe auf spezifische Kampagnen ein, die du erfolgreich umgesetzt hast, und zeige, wie du Performance-Daten analysiert und MaĂźnahmen abgeleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da regelmäßige Kommunikation mit Kunden Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine klare und professionelle Kommunikation anführen. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.
Individuelle Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du zur Weiterentwicklung interner Prozesse beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein, um deine Initiative zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eCommer vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zu Google Ads vor
Da die Position einen starken Fokus auf Google Ads hat, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Kampagnen und der Analyse von Performance-Daten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist regelmäßige Kommunikation mit Kund:innen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und professionell vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du erfolgreich mit einem Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten, ist zentral für diese Position. Sei bereit, über deine Methoden zur Datenanalyse zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Frage nach den internen Prozessen
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Betreuung und Prozessoptimierung legt, zeige Interesse an den internen Abläufen. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Tools oder Methoden verwendet werden, um die Effizienz zu steigern.
