Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und entwickle innovative Strategien für E-Commerce.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und humorvollem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing oder E-Commerce und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Firmenevents und modernem Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN Verantwortung des Bereiches Marketing in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.Weiterentwicklung und Steuerung des Markenauftritts der ECOMMERCE ONE.Sicherstellung der User Experience auf allen Touchpoints entlang der (digitalen) Customer Journey.Verantwortung, Entwicklung und Realisierung der Marketingstrategie auf Basis von KPIs.Identifikation neuer Marketingkanäle und stetige Optimierung der vorhandenen Onlinemarketing-Kanäle und -Maßnahmen zur Erhöhung der Produktbekanntheit, der Leadgenerierug sowie des Customer Lifecycles.Erfolgs-Monitoring und Reporting der durchgeführten Marketing-Maßnahmen einschließlich Abweichungsanalysen und Korrekturmaßnahmen.Ausbau der produktseitigen PR-Strategie (Fach- und Publikumspresse, Events etc.).Fachliche wie persönliche Weiterentwicklung des Marketing-Teams.DEIN PROFILRelevante Berufserfahrung und Erfolge in der Führung eines vergleichbaren Bereiches im B2B-Umfeld oder im E-Commerce.Du bist Experte im gesamten Spektrum der digitalen Vermarktung und hast idealerweise fundierte Kenntnisse im Marketing von erklärungsbedürftigen IT-Produkten.Ob Du ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen hast, eine Ausbildung gemacht hast, oder Deine Kenntnisse anderweitig erworben hast interessiert uns nicht: Hauptsache Du hast sie!Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und allgemeines Know-how im IT-Umfeld.Du bist ein operativer Macher, packst selbst an und kannst nicht nur Agenturen steuern.WAS WIR DIR BIETENEin attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.Den Freiraum, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen.Eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt E-Commerce.Ein tolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Humor.Die Arbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team.Zentral gelegene und moderne Büroräume mit guter Anbindung an den ÖPNV.Kostenlosen Kaffee und Softdrinks.Zugang zu Mitarbeiterangeboten mit Rabatten auf Hunderte von Marken.Regelmäßig stattfindende Firmenevents. #J-18808-Ljbffr
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Ecommerce One
Kontaktperson:
Ecommerce One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Marketingstrategie voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du KPIs erreicht und Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Marketingbereich ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecommerce One vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die Marketingstrategie in die Gesamtziele passt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Marketingbereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu optimieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamdynamik und -entwicklung zeigen. Zeige, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch ein Mentor, der das Team weiterentwickeln möchte.