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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Produktmanagement bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im E-Commerce mit flachen Hierarchien und viel Humor.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, abwechslungsreiche Aufgaben, kostenlose Snacks und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Markt und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung, Neugier und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt unser Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unseres digitalen Produkts – in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Product Manager und unserem Entwicklerteam.
- Du formulierst und verfeinerst User Stories inklusive Akzeptanzkriterien und stellst sicher, dass Anforderungen klar dokumentiert sind.
- Du führst Abnahmetests durch und begleitest die Qualitätssicherung neuer Features.
- Du analysierst Nutzerfeedback, Supporttickets und einfache KPIs, um konkrete Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Du dokumentierst Produktänderungen und Ergebnisse aus Tests, Meetings oder Abstimmungen.
- Du begleitest agile Meetings (z. B. Refinements, Reviews) und unterstützt bei deren Vor- und Nachbereitung.
- Du entwickelst dich schrittweise weiter – fachlich, methodisch und im direkten Austausch mit dem Senior Product Manager.
- Du bist an mindestens 3 Tagen pro Woche vor Ort am Standort Krefeld, um eine enge Abstimmung mit Entwicklung, Support und Stakeholdern sicherzustellen.
DEIN PROFIL
- Du hast eine IT-Ausbildung, ein Studium oder bringst relevante Berufserfahrung mit – auch als Quereinsteiger*in mit technischer Affinität bist du willkommen.
- Du konntest bereits erste Erfahrung im agilen Arbeiten oder im Umfeld digitaler Produkte sammeln (z. B. als Werkstudentin, Praktikantin oder in der Projektarbeit).
- Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und teamorientiert.
- Du bist neugierig, entwicklungsbereit und hast Lust, dich in Tools wie bspw. Azure einzuarbeiten.
- Du kannst dich sowohl in technische als auch in betriebliche Zusammenhänge gut hineindenken.
- Du bringst eine gewisse Hands-on-Mentalität mit und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Den Freiraum, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen.
- Eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt E-Commerce.
- Ein großartiges Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Humor.
- Die Arbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team.
- Zentral gelegene und moderne Büroräume mit guter Anbindung an den ÖPNV.
- Kostenlosen Kaffee, frisches Obst, Softdrinks.
- Zugang zu Mitarbeiterangeboten mit Rabatten auf Hunderte von Marken.
- Regelmäßig stattfindende Firmenevents.
(Junior) Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ecommerce One
Kontaktperson:
Ecommerce One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Product Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im agilen Arbeiten und in der Produktentwicklung einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Vergiss nicht, deine Neugier und Lernbereitschaft zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Product Manager brennst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du strukturiert arbeitest – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecommerce One vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Junior Product Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite User Stories vor
Da das Formulieren und Verfeinern von User Stories ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du diese strukturieren würdest. Überlege dir, welche Akzeptanzkriterien wichtig sind und wie du Feedback von Nutzern in die Entwicklung einfließen lassen kannst.
✨Agile Methoden im Fokus
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden, da du an agilen Meetings teilnehmen wirst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du bereits damit hast. Zeige, dass du die Prinzipien des agilen Arbeitens verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Senior Product Manager oder dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Tools, die verwendet werden, oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut.