Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere alle Maßnahmen zur Kundengewinnung und Performance-Marketing.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Fashion-Label mit internationalem Flair und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Customer-Acquisition-Strategien und beeinflusse das digitale Wachstum direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und sehr gute Kenntnisse in Werbeplattformen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gronau - Headoffice (Vollzeit)
monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 16 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.
Du steuerst und optimierst kontinuierlich alle Customer-Acquisition- und Performance-Marketing-Maßnahmen.
- Du setzt die Performance-Strategie entlang definierter Wachstums- und Umsatzziele operativ um.
- Du planst und realisierst Kampagnen über alle relevanten Paid-Media-Kanäle.
- Du identifizierst neue Wachstumshebel und testest Plattformen, Zielgruppen sowie Kampagnenansätze.
- Du steuerst externe Agenturen und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher.
- Du analysierst und optimierst zentrale KPIs (z.B. ROAS, CAC, Conversion Rate).
- Du erstellst Reports und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du entwickelst Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb. Brand Marketing & Retail).
Voraussetzungen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Customer Acquisition mit nachweisbaren Erfolgen.
- sehr gute Kenntnisse in gängigen Werbeplattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads Manager) sowie in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung.
- fundiertes Know-how in Tracking, Attribution, Web Analytics und KPI-Steuerung.
- sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z.B. Google Analytics, Looker Studio) sowie Erfahrung in der Agentursteuerung.
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir bieten:
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das digitale Wachstum der Marke.
- die Möglichkeit, moderne Customer-Acquisition-Strategien aktiv mitzugestalten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag.
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
- täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke.
- weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Acquisition Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie EcommerceJobs.com treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie EcommerceJobs.com, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei EcommerceJobs.com bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei EcommerceJobs.com zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Acquisition Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei EcommerceJobs.com im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EcommerceJobs.com vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei EcommerceJobs.com erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
