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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Paid-Media-Kampagnen auf Meta und TikTok.
- Arbeitgeber: Elusa Fragrance, eine aufstrebende Marke im Online-Parfümsegment.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, persönliche Entwicklung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Duftmarke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Media Buyer, starkes Zahlenverständnis und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein positives Teamgefühl warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du suchst eine Aufgabe in einem positiven Umfeld, in dem dein Einsatz zählt und Vertrauen großgeschrieben wird? Unsere Marke Elusa Fragrance hat es seit dem Start 2023 geschafft, hunderttausende Kundinnen und Kunden in der DACH-Region zu begeistern – mit hochwertigen Duftalternativen, die Luxus neu definieren. In kurzer Zeit haben wir uns zu einer der spannendsten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen kontinuierlich weiter. Damit unser starkes Wachstum auch performance-seitig weiter skaliert wird, suchen wir einen Senior Media Buyer (m/w/d) – eine analytische und performanceorientierte Persönlichkeit, die strukturiert arbeitet und auch bei hohen Budgets einen kühlen Kopf bewahrt.
In dieser Rolle als Senior Media Buyer (m/w/d) bist du eine enge und vertrauensvolle Ansprechperson der Geschäftsleitung sowie des Marketing-Teams. Als Senior Media Buyer (m/w/d) planst, steuerst und optimierst du Paid-Media-Kampagnen über relevante Kanäle, analysierst KPIs, skalierst erfolgreiche Kampagnen und sorgst für einen maximalen ROAS. Du arbeitest eigenständig, datengetrieben und lösungsorientiert und fühlst dich in einem digitalen Team wohl, das ehrgeizige Ziele verfolgt und mit Leidenschaft an einer Marke arbeitet.
Aufgaben- Planung, Umsetzung und Skalierung von Paid-Media-Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram) und TikTok
- Verantwortung für hohe Media-Budgets und deren effizienten Einsatz
- Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen hinsichtlich ROAS, CPA, CAC und LTV
- Entwicklung und Umsetzung strukturierter Testing- und Skalierungsstrategien
- Analyse von Performance-Daten auf Kampagnen-, Ad- und Creative-Ebene
- Ableitung klarer Handlungsempfehlungen zur Budgetallokation
- Enge Zusammenarbeit mit Creative Strategists, Cuttern und Designern
- Briefing von Creatives auf Basis datengetriebener Insights
- Aufbau und Pflege skalierbarer Account- und Kampagnenstrukturen
- Monitoring und Optimierung von Tracking, Attribution und Datenqualität
- Erstellung von Performance-Reports und Forecasts für das Management
- Beobachtung von Plattform-Updates, Trends und Best Practices
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Paid-Media-Strategie
- Mehrjährige Erfahrung als Media Buyer oder Performance Marketer (Senior-Level)
- Tiefgehende Expertise in Meta Ads und TikTok Ads
- Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit größeren Media-Budgets
- Sehr starkes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
- Sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen (ROAS, CPA, CAC, LTV)
- Erfahrung mit Skalierungsstrategien in E-Commerce oder DTC
- Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Ownership und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Erfahrung mit Tracking-Setups (Pixel, Events, Attribution) von Vorteil
- Verständnis für Creative Performance und Funnel-Logiken
- Sichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Verantwortung mit klarer Rolle: Du bekommst einen festen Aufgabenbereich, den du eigenständig betreust und mitgestaltest
- Faire Vergütung und Anerkennung für gute Leistung – bei uns wird gesehen, was du leistest
- Persönliche Entwicklung nach deinen Stärken: Ob du dich fachlich spezialisieren oder mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest – wir unterstützen dich dabei
- Wertschätzung und offene Kommunikation: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und wirst in Entscheidungen einbezogen
- Positives Teamgefühl: Du wirst Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an einer starken Marke arbeitet
- Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst regelmäßige Schulungen und kannst dich fachlich gezielt weiterentwickeln
- Modernes Arbeitsumfeld: Helles, modernes Büro – mit allem, was du brauchst, um produktiv und gerne zu arbeiten
- Zusätzliche Benefits: Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und vieles mehr
Elusa Fragrance steht für hochwertige Duftalternativen, die Luxus für jeden zugänglich machen – modern, selbstbewusst und mit Fokus auf Qualität. Seit 2023 haben wir uns zu einer der beliebtesten Marken im Online-Parfümsegment entwickelt und wachsen rasant weiter – mit einem starken Team, klarer Vision und Leidenschaft für Düfte. Unser Ziel: die führende Duftmarke in der DACH-Region zu werden – und langfristig international zu expandieren. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Großes aufbauen wollen.
Senior Media Buyer Arbeitgeber: Ecomsky GmbH
Kontaktperson:
Ecomsky GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Media Buyer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und Trends in der Medienbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie strategisch nutzt, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine eigenen Ideen mit! Überlege dir, wie du die Paid-Media-Strategie von Elusa Fragrance verbessern könntest. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Düfte und Markenentwicklung in deiner Kommunikation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Media Buyer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen als Media Buyer oder Performance Marketer. Zeige, wie du mit hohen Budgets umgegangen bist und welche KPIs du optimiert hast. Zahlen lügen nicht!
Kreativität ist gefragt: Da wir im Bereich Paid-Media-Kampagnen arbeiten, ist es wichtig, dass du auch kreative Ansätze mitbringst. Teile uns mit, wie du innovative Strategien entwickelt hast, um Kampagnen zu skalieren.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecomsky GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit Elusa Fragrance vertraut! Informiere dich über die Produkte, die Zielgruppe und die Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mit Performance-Marketing.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du KPIs analysierst und welche Strategien du zur Optimierung von Kampagnen verwendest. Das wird dein Verständnis für die Rolle unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Elusa Fragrance legt Wert auf enge Zusammenarbeit im Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kreativen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.