Kurzüberblick
Über AET Handel: Seit über 24 Jahren ist das Unternehmen im Kfz-Ersatzteilehandel aktiv und wächst weiter. Es betreut Großhandel und Endkunden online, telefonisch und vor Ort mit einem großen Sortiment.
Aufgaben Aufbau und Optimierung einer neuen Logistikabteilung, Bestands- und Lagersteuerung mit JTL, Versandabwicklung und Kundenkommunikation sowie Betreuung von Marktplätzen, Content und Produktdaten.
Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Logistik und idealerweise Kfz-Ersatzteilehandel, sicherer Umgang mit JTL, strukturiert, kommunikativ, teamfähig und belastbar.
Benefits Moderner Arbeitsplatz mit JTL, Mitarbeit am Aufbau einer neuen Abteilung, Fortbildungen und Schulungen, verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeitgestaltung, leistungsorientierte Vergütung.
Stellenausschreibung Mitarbeiter:in Ecommerce & Fulfillment
Über uns
Seit über 24 Jahren ist die AET Handels GmbH erfolgreich im Kfz-Ersatzteilehandel tätig. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums bauen wir derzeit eine neue Abteilung auf und erweitern unser Team.
Wir arbeiten mit der Warenwirtschaft JTL und betreuen unsere Kunden – vom Großhandel bis zum Endverbraucher – online, telefonisch sowie vor Ort.
Mit www.aet-autoteile.de betreiben wir einen der größten deutschen Online-Shops für LADA Ersatzteile und Zubehör in Europa. Unser Sortiment umfasst über 10.000 Artikel für Fahrzeuge von AwtoWAS (Marke LADA) – insbesondere für den Lada Niva.
Dank unseres einzigartigen und umfangreichen Sortiments, persönlichem Kundenservice und weltweitem Versand sind wir ein fester Ansprechpartner für LADA-Fahrer, Werkstätten und Händler.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit technischen und/oder kaufmännischen Kenntnissen bzw. Erfahrungen, der Freude an strukturiertem Arbeiten, Kundenkontakt und modernen E-Commerce-Prozessen hat.
Deine Aufgaben
- Aufbau, Optimierung & Mitarbeit in der neuen Abteilung: – Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der neuen Logistikabteilung im Bereich Kfz-Ersatzteilehandel. – Integration der Warenwirtschaft von JTL in die Logistikprozesse.
- Bestandsmanagement und Lagerorganisation: – Überwachung und Verwaltung des Lagerbestands an Kfz-Ersatzteilen. – Implementierung effizienter Lagerstrategien unter Berücksichtigung der JTL-Warenwirtschaft.
- Logistikplanung und Versandabwicklung: – Planung und Organisation von Transporten und Lieferungen. – Sicherstellung einer reibungslosen Versandabwicklung für Online- und Telefonbestellungen.
- Kundenkommunikation: – Ansprechpartner für Kundenanfragen bezüglich Bestellungen und Lieferungen. – Sicherstellung einer hohen Servicequalität im Umgang mit Kundenanliegen.
- Technische Unterstützung: – Unterstützung interner Teams in technischen Fragen zu Ihrem Produktportfolio.
- Betreuung der Marktplätze (Amazon, Ebay und Google Shopping) und des B2C / B2B-Onlineshops
- Erstellung von Content
- Weiterentwicklung & Neuanbindung von Marktplätzen, und des Onlineshops
- Pflege von Produktstammdaten sowie Optimierung des Produktauftritts
- Kommunikation mit externen Dienstleistern (JTL, AdMorris), Agenturen, Herstellern
- Steuerung von Verkaufsaktionen
- Erstellung und Analyse von Reportings, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie konkrete Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Sie sind Schnittstelle zur engen Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Kundenservice, Marketing
Unsere Anforderungen
- Ausbildung und Erfahrung: – Ausbildung im kaufmännischen, technischen Bereich. – Erfahrung im Logistikbereich, idealerweise im Kfz-Ersatzteilehandel.
- Kenntnisse: – Erfahrung im Umgang mit der Warenwirtschaft von JTL. – Technisches Verständnis im Bereich Kfz-Ersatzteile.
- Organisationsfähigkeiten: – Strukturierte und effiziente Arbeitsweise. – Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung.
- Kommunikationsfähigkeiten: – Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und internen Teams. – Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Wir bieten
- Spannende Herausforderungen: – Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Entwicklung einer neuen Logistikabteilung im Kfz-Ersatzteilehandel teilzunehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld: – Nutzung moderner Technologien, insbesondere der Warenwirtschaft von JTL, um effiziente und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: – Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich weiter auszubauen.
- Teamarbeit: – Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Kommunikation geschätzt werden.
- Verantwortung und Selbstständigkeit: – Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, um zur erfolgreichen Etablierung der Logistikabteilung beizutragen.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: – Eine leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Benefits, um Ihre berufliche Zufriedenheit zu fördern.
- Familiäres Betriebsklima: – Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima, in dem Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt wird.
- Flexibilität: – Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, innovative Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen.
- Unternehmenswachstum: – Die Chance, an einem Unternehmenswachstum teilzuhaben und aktiv dazu beizutragen.
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Mitarbeiter:in Ecommerce & Fulfillment in Müncheberg Arbeitgeber: ecomTalent
Die Manufaktur Jörg Geiger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des digitalen Marketings eines innovativen Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Handwerk mit Nachhaltigkeit verbindet, schaffen wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Ecommerce & Fulfillment in Müncheberg erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie ecomTalent treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie ecomTalent, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei ecomTalent bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei ecomTalent zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei ecomTalent im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecomTalent vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei ecomTalent erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
