Senior Projektmanager E-Commerce (m/w/d) in Schorndorf

Kurzüberblick

Über Würth IT: Der Bereich E-Business entwickelt digitale Vertriebskanäle und skalierbare Online-Präsenzen. Im Fokus stehen Shop, App und Touchpoints entlang der Customer Journey sowie der stabile Betrieb digitaler Vertriebssysteme.

Aufgaben Leitet komplexe E-Commerce-Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live, steuert Zeit, Budget und Ressourcen, analysiert Systemlandschaften und Schnittstellen, moderiert Workshops und begleitet Rollout.

Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 5 Jahre E-Commerce-Erfahrung, tiefes Verständnis für Shop-Systeme und Architekturen, sicher in agilen und klassischen Methoden.

Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Mobile Working an 3 Tagen pro Woche, 30 Tage Urlaub, variable Vergütung, Workation, Sabbatical sowie moderne Arbeitsmittel und Weiterbildung.

Stellenausschreibung Senior Projektmanager E-Commerce (m/w/d)

Der Bereich E‑Business verantwortet die digitalen Vertriebskanäle der Würth‑Gruppe und stellt eine konsistente, leistungsfähige und skalierbare Online‑Präsenz sicher. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung des Online‑Shops, der App sowie aller digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey.

Wir entwickeln praxisnahe, kundenorientierte Lösungen und unterstützen die Gesellschaften beim stabilen, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb ihrer digitalen Vertriebssysteme.

Gleichzeitig optimieren wir kontinuierlich die E‑Commerce‑Prozesse – von Produktdaten und Content bis hin zu Bestell‑ und Serviceprozessen – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz, Stabilität und Weiterentwicklung des globalen E‑Business‑Ökosystems der Würth‑Gruppe.

Let´s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• leitest komplexe E-Commerce-Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live, verantwortest Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung und stellst die Erreichung der Projektziele sicher.
• bist der Dirigent für unsere globalen Rollouts. Das bedeutet: Du tauchst tief in die Besonderheiten der jeweiligen Zielmärkte ein – von lokalen Kundenwünschen und kulturellen Unterschieden bis hin zu technischen oder rechtlichen Rahmenbedingungen. Du machst aus einer deutschen Erfolgsgeschichte einen globalen Standard und siehst direkt, wie deine Arbeit Früchte trägt
• analysierst bestehende Systemlandschaften, bewertest technische Anforderungen und kannst Schnittstellen (APIs) lesen und verstehen. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams zusammen, um technische Lösungen zu konzipieren und umzusetzen.
• bist der zentrale Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten, moderierst Workshops, managst Erwartungen und sorgst für eine transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
• begleitest die Veränderungsprozesse in den Gesellschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse bei.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise als (technischer) Projektmanager, Product Owner oder Shop Manager, mit.
• hast ein tiefes Verständnis für E-Commerce-Architekturen und kennst verschiedene Shopsysteme (z.B. SAP Commerce Cloud, Intershop, Magento, …). Das Lesen und Verstehen von technischen Spezifikationen ist für dich selbstverständlich.
• bist versiert im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und den dazugehörigen Tools (z.B. Jira, Confluence).
• bist eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität. Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• kommunizierst souverän auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) mit unterschiedlichen Zielgruppen, von der Geschäftsführung bis zum Entwickler.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

Aus unseren Leidenschaften erwachsen unsere größten Stärken. Wenn auch du für etwas brennst, freuen wir uns auf dein Talent. Denn Talente sind bei uns immer willkommen und Leidenschaft kann ansteckend sein. So wachsen wir zusammen und teilen, was uns ausmacht.

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