Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Pflege von IT-Assets für Brokerage und Remarketing.
- Arbeitgeber: Econocom Deutschland – Teil der internationalen Econocom Group.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamgeist, Verantwortung und Spaß stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in ähnlicher Position und gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Operations Einsatzort Frankfurt am Main Interesse? Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Mit aller Konsequenz. Mit einem starken Team. Und mit Digitallösungen, die wir punktgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen.
Konkret beschleunigen wir den digitalen Fortschritt unserer Kunden, indem wir die passende Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) beschaffen, die Finanzierung sichern und die bereitgestellten (Service-)Lösungen betreuen. Kurz: Wir kümmern uns. Auf Wunsch von A bis Z um die komplette IT-Infrastruktur und alle Geräte, von der Beschaffung bis zur Entsorgung. Die Econocom Gruppe hat sich verpflichtet, die Vielfalt zu fördern. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen.
Ihre Aufgaben:
- Bewertung und Datenmanagement: Aufbereitung, Validierung und Pflege von Asset- und Geschäftsdaten als Grundlage für Brokerage/Remarketing (z. B. Geräteklasse, Spezifikation, Zustand, Zubehör, Seriennummern)
- Kundendaten analysieren und Einkäufe auswerten sowie bearbeiten
- Bewertung der Geräte gemäß Grading sowie Durchführung anschließender Nachberechnungen
- EOL-Bewertungsdaten für das Remarketing nutzen: Analyse von Defekten, Ableitung von Verbesserungen (KVP) und Aufbereitung der Daten für die Bewertung von Laptops, Druckern, TFTs/Monitoren und Netzwerken.
- Die EOL-Prozesse intern fachlich unterstützen und weiterentwickeln – etwa bei Standards, Schnittstellen und KPIs
- Bewertungen und Restwertanalyse (FMV) von IT-Assets
- Remarketing, Angebote und Koordination: Erstellung und Pflege von Remarketing-Angeboten (Templates, Lots, Preislogik nach Vorgaben) inkl. Plausibilitätschecks und Dokumentation der Bewertungsannahmen
- Koordination remarketingnaher Vorgänge bis zur Abwicklung (Abstimmung mit internen Schnittstellen, Broker, Käufer und Dienstleister)
- Sicherstellung von Timing, Status- und Datenkonsistenz
- Die Definition und regelmäßige Überprüfung von Asset-Klassifizierungen und Bewertungsstandards (wie Zustandsklassen oder Kriterien für fehlendes Zubehör) sind essenziell, um im Angebotsbereich konsistente und transparente Angebote zu gewährleisten
- Prozessoptimierung und Digitalisierung: manuelle Schritte identifizieren und mit pragmatischen Automationen stabilisieren/skalieren (z. B. Power Query/Power Automate)
- Tools & Datenlogik: Nutzung und Weiterentwicklung relevanter Systeme/Schnittstellen inkl. Test neuer Funktionen
- Dokumentation: kurze, praxistaugliche Prozessbeschreibungen/Guides für wiederholbare Abläufe und schnellen Wissenstransfer
- Business Continuity und Support: Backup/Business Continuity für kritische Brokerage/EOL-Abläufe (Datenchecks, Statusprüfungen, Übergaben)
- Unterstützung bei der Organisation von Kundenterminen und Koordination des Kundenkontakts, insbesondere für Leasing- und Brokerkunden, ohne direkte Verkaufsaktivitäten
Der ideale Kandidat sollte mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachinformatiker/in oder vergleichbar); ein Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) ist optional.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, vorzugsweise mit Erfahrung in Makros oder Power Automate, sind von großem Vorteil.
- Starkes wirtschaftliches Verständnis
- Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit
- Eigenständiges Arbeiten und hohe Selbstmotivation
- Affinität zu digitalen Themen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Team Building Events
IT Asset Operation Spezialist/in (m/w/d) – Brokerage Support & EOL Arbeitgeber: Econocom Products & Solutions Deutschland
Kontaktperson:
Econocom Products & Solutions Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Asset Operation Spezialist/in (m/w/d) – Brokerage Support & EOL
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte von Econocom verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Themen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Asset Operation Spezialist/in (m/w/d) – Brokerage Support & EOL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich IT Asset Management einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Econocom Products & Solutions Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Asset Operation Spezialist/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenmanagement, Prozessoptimierung und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Stelle gute Excel-Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit Funktionen, Makros und Power Automate vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Tests zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Brokerage Support oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team fragen.