Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Buchhaltung, Rückstellungen und Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung.
- Unternehmen: Industrieunternehmen in Charlottenburg mit ca. 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten zur Führungskraft.
- Weitere Informationen: Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Sicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort, für ein Industrieunternehmen in Charlottenburg mit ca. 500 Mitarbeitern, unbefristet, in Vollzeit und Festanstellung.
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Du bringst erste relevante Berufserfahrung mit.
- Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
- Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft, strukturiert sowie verantwortungsbewusst.
Aufgaben:
- Abstimmung, Verbuchung und Überwachung von Rückstellungen, Abgrenzungen, Plan- und Dauerbuchungen.
- Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens.
- Umsatzsteuervoranmeldung und Zusammenfassende statistische Meldung.
- Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung.
Konditionen:
- 30 Tage Urlaub.
- Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten wenn gewünscht zur Führungskraft.
- Langfristige Sicherheit.
Ich freue mich auf deine Bewerbung, gerne kannst du mich auch vorab kontaktieren.
Finanzbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: ECONOMARK GmbH
Als etablierte Anwaltskanzlei in Berlin-Mitte bieten wir Notarfachangestellten (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit, Vielfalt und Inklusion geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, einem modernen Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreichen Entwicklungschancen durch gezielte Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, sondern auch eine vertrauensvolle Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
