Mitarbeiter : in Mietenmanagement

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Job
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben :

• Er- und Überarbeitung von Mietkalkulationen für verschiedene Wohnsegmente
• Entwicklung von Grundlagen zur systematischen Anpassung der Nettokaltmieten auf Mietobjektebene
• Laufendes Monitoring und Prüfung der Betriebskosten sowie systematische Anpassungen
• Unterstützung bei Mietanpassungen für geförderten und freifinanzierten Wohnraum inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Fristenkontrolle
• Erarbeitung der Bemessungsgrundlage für die Ermittlung von Zweitwohnsteuer
• Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung von Modernisierungsmieterhöhungen
• Pflege von Stammdaten und Bearbeitung von Bewirtschaftungsverträgen sowie Rechnungsprüfung
• Fristenkontrolle und Unterstützung bei Indexanpassungen in Abstimmung mit dem Objektmanager
• Mitarbeit an Sonderprojekten zur Reduktion und Optimierung von Betriebskosten

Qualifikationen :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Mietmanagement, Immobilienverwaltung oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 88 48 32 0 gerne zur Verfügung.

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