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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Erfahrener Partner in der Objektentwicklung mit über 50 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: 60% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Gehaltsanpassungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bauingenieur oder Architekt und Erfahrung in Bauprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde steht seit über 50 Jahren für professionelle Objektentwicklung und ist an allen wichtigen europäischen Standorten vertreten. Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, sodass Bestandsobjekte geprüft und analysiert werden, um ihren Betrieb nachhaltig zu optimieren. Langfristiges Engagement mit nachhaltigen Geschäftskonzepten und dauerhafte Partnerschaften werden gelebt und machen das Unternehmen aus. Möchtest Du auch zu den ca. 1000 zufriedenen Mitarbeitern zählen und von dem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technik, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und offener Kommunikation profitieren? Dann freuen wir uns auf Dich in Berlin!
Aufgaben:
- Projektverantwortung für die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
- Begleitung des Bauvorbereitungs- und Bauprozesses
- Steuerung externer Ingenieurbüros und Baufirmen, um die Projekte erfolgreich umzusetzen
- Erstellung eines Instandhaltungsplans für das Immobilienportfolio
- Koordinierung von Technical-Due-Diligence-Prozessen
- Einkauf von Waren und Dienstleistungen
Dein Profil:
- Bauingenieur oder Architekt (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erfahrung mit der technischen, rechtlichen und kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten
- Kenntnisse in VOB/B und der HOAI
- Ein gültiger Führerschein
Benefits:
- Work-Life-Balance mit 60 Prozent Homeoffice Möglichkeit (modernes mobiles Arbeiten)
- Kontinuierliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- langfristige Entwicklungsmöglichkeit
- familienfreundlich
- dein eigener Parkplatz
- gute Anbindung plus BVG Ticket
Architekt oder Bauingenieur(m/w/d) Arbeitgeber: econoMARK Personalmarketing
Kontaktperson:
econoMARK Personalmarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt oder Bauingenieur(m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Architekten und Bauingenieure. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt oder Bauingenieur(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Architekt oder Bauingenieur passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular und sei Teil unseres Teams in Berlin!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei econoMARK Personalmarketing vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie umgesetzt haben, und informiere dich über ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Bauprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders relevant, wenn du externe Ingenieurbüros und Baufirmen steuern musst.