Beauftragte:r f�r Mieterbeir�te und Quartiersdialog

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."

Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• strukturierter Einarbeitungsplan
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Job
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:

• Organisieren der Bildung von Mieterbeiräten in den Beständen und in hinzukommenden Beständen des Bereiches unter Beachtung der geltenden Richtlinien, inkl. der Durchführung von Neuwahlen
• konstruktives Zusammenarbeiten zwischen Mieterbeiräten und dem Unternehmen
• Unterstützen der Mieterbeiräte bei deren organisatorischen Aufgaben wie beispielsweise der Raumbeschaffung für Mieterbeiratssitzungen
• Informieren der Mieterbeiräte über geplante und anstehende Maßnahmen wie Modernisierungsmaßnahmen in dem jeweiligen Bestand und/oder Wohnumfeld der Mieterbeiräte
• Entgegennehmen von Ideen, Anregungen und Hinweisen der Mieterbeiräte sowie Transportieren und Unterstützen bei der Initiierung von Ideen und Anregungen der Mieterbeiräte zu und mit den Schnittstellenbereichen sowie Übernehmen der Beantwortung an die Mieterbeiräte
• jährliches Auswerten der Ergebnisse mit den Mieterbeiräten
• Verhandeln und Durchführen der Budgetplanung für die von den Mieterbeiräten beantragten Zuschüsse sowie Kontrollieren des Einsatzes dieser
• Erstellen und Aktualisieren von Rahmenverträgen, Kooperationsvereinbarungen etc. in Abstimmung mit der Teamleitung und der Stabsstelle Recht & Beteiligungen
• Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen
• regelmäßiges Informieren über die Aktivitäten und Ergebnisse an die Teamleitung
• Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen im Zusammenhang mit Mieterbeiräten
• Vernetzung- und Gremienarbeit

Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft, eine Ausbildung oder ein Studium in Sozialmanagement, soziale Arbeit o.ä. (m/w/d)
• Erfahrung in der Quartiersarbeit, sozialer Nachhaltigkeit und Spaß an der Gemeinwesenarbeit
• Verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur Aktivierung der Bewohnerschaft
• mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke intern und extern sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit
• guter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP
• Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft

Interesse geweckt? Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.