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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abfertigung und Disposition von Ladungen im nationalen Verkehr.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit klarer Kommunikation und Struktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten zur Führungskraft.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Spedition oder Logistik und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für ein inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern für ein produzierendes Unternehmen ein neues Teammitglied. Klar strukturierte Bereiche und eine gute Organisation bieten einen übersichtlichen Arbeitsplatz, der vor allem eine fundierte Einarbeitung ermöglicht. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuert das Familienunternehmen in die Zukunft. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen bietet viel Sicherheit für die Zukunft durch eine geringe Fluktuation und wirtschaftliche Stabilität, gleichzeitig werden dadurch sehr gute Gehälter angeboten, die kontinuierlich mit den wachsenden Aufgaben steigen. Dynamisch, erfahren, wachstumsstark!
Aufgaben:
- Sie verantworten die Abfertigung und Disposition von Ladungen im nationalen und eigenen Speditionsverkehr.
- Sie sind zuständig für den Einkauf von Transportdienstleistungen und überwachen proaktiv die ordnungsgemäße Zustellung.
- Sie übernehmen strategische Planungen und behalten die Zahlen im Blick.
- Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für die gesamte Auftragsabwicklung.
Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung.
- Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich.
- Die Arbeit mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie aktueller Kommunikationssoftware ist für Sie selbstverständlich.
Konditionen:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten wenn gewünscht zur Führungskraft
- langfristige Sicherheit
Bewerbe Dich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Dir auch gerne Herr Roman Knapp unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.
Disponent/in Transportlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: econoMARK Personalmarketing
Kontaktperson:
econoMARK Personalmarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/in Transportlogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent/in in der Transportlogistik bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, damit wir gleich wissen, wo du stehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/in Transportlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Transportlogistik? Deine Leidenschaft für die Branche sollte deutlich werden, damit wir sehen, dass du wirklich zu uns passt.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei econoMARK Personalmarketing vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Struktur und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Disposition und Organisation unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frag nach der Feedbackkultur oder wie Eigenverantwortung im Team gefördert wird. Das zeigt, dass Du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und Dich aktiv einbringen möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst, lächle und sei freundlich – das schafft eine angenehme Atmosphäre während des Gesprächs.