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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Warengruppenstrategien und optimiere die Lieferantenstruktur.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten zur Führungskraft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem sicheren und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit Microsoft Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Für ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern, das selbst produziert, suchen wir ein neues Teammitglied. Klar strukturierte Bereiche und eine gute Organisation bieten einen übersichtlichen Arbeitsplatz, der vor allem eine fundierte Einarbeitung ermöglicht. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuert das Familienunternehmen in die Zukunft. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen bietet viel Sicherheit für die Zukunft durch eine geringe Fluktuation und wirtschaftliche Stabilität, gleichzeitig werden dadurch sehr gute Gehälter angeboten, die kontinuierlich mit den wachsenden Aufgaben steigen.
Aufgaben:
- Definition und Implementierung von globalen Warengruppenstrategien mit Fokus auf Einsparungen und Risiko-Management
- Kontinuierliche Überwachung, Optimierung und Entwicklung der globalen Lieferantenstruktur und des Lieferantenmanagements
- Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen
- Monatliches Reporting der vereinbarten KPI´s
Profil:
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Programmen
- Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Warenwirtschaftssystem
- Gutes Zahlenverständnis
Konditionen:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten wenn gewünscht zur Führungskraft
- Langfristige Sicherheit
Bewerbe Dich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Dir auch gerne Herr Roman Knapp unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.
Eink�ufer strategisch (m/w/d) Arbeitgeber: econoMARK Personalmarketing
Kontaktperson:
econoMARK Personalmarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eink�ufer strategisch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, das Unternehmen besser kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deinen Verhandlungsgeschick und Erfahrungen im Lieferantenmanagement. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eink�ufer strategisch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen eine offene und ehrliche Kommunikation.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Einkäufer strategisch zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Nutze unser Onlineportal!: Bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Website. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. So können wir schneller auf dich zukommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei econoMARK Personalmarketing vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Verhandlungsgeschick und im Umgang mit Lieferanten unter Beweis stellen. So kannst Du Deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Kenne Deine Zahlen
Da ein gutes Zahlenverständnis für die Position wichtig ist, solltest Du Dich auf mögliche Fragen zu Kennzahlen und KPIs vorbereiten. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit zur Optimierung von Kosten oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frag nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.