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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und koordiniere spannende Serviceaufgaben.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Autohaus mit familiärer Atmosphäre in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Hier hast du die Chance, in der Automobilbranche Fuß zu fassen!
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem innovativen und kundenorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, freundliches Auftreten und Erfahrung mit digitalen Verwaltungssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist eine traditionsreiche Autohausgruppe mit mehreren Standorten in Berlin und Brandenburg. Seit vielen Jahren steht es für Kompetenz, Kundennähe und umfassenden Service rund um den Fahrzeugverkauf und -service. Als Partner namhafter Automobilhersteller bietet das Unternehmen Neu- und Gebrauchtwagen, individuelle Beratung sowie Werkstattleistungen auf hohem Qualitätsniveau. Im Mittelpunkt steht ein moderner, kundenorientierter Ansatz, der innovative Mobilitätslösungen mit einem persönlichen Serviceanspruch verbindet. Mitarbeitende profitieren von einem kollegialen Umfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsalltag, der Technikbegeisterung mit Dienstleistungsorientierung vereint.
Benefits:
- Eine lockere, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem traditionsreichen Autohaus.
- Vielfältige und spannende Aufgaben – Langeweile? Fehlanzeige!
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung – Work-Life-Balance ist uns wichtig!
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine persönliche Entwicklung.
Aufgaben:
- Servicekoordination und Administration: erste Ansprechpartner für unsere Kunden, Terminvereinbarungen, Eröffnung von Reparaturaufträgen, Berücksichtigung spezieller Ersatzteilwünsche.
- Unfallrechnungen: Erstellung und Verwaltung von Unfallrechnungen sowie Entgegennahme von Zahlungen.
- Miet- und Ersatzfahrzeuge: Erstellen von Mietverträgen und Koordination der Werkstattersatzwagen.
- Admin Stuff: Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs (physisch und digital), Telefonbetreuung und Stammdatenverwaltung.
- Office Organisation: Kassenberichte erstellen, Tagesabschlüsse durchführen und Dokumente ablegen – sie halten den Laden am Laufen.
- Verkaufs-Support: Unterstützung bei der Fahrzeugauslieferung, Koordination von Zulassungen und internen Aufträgen.
- Teile Theke: Herausgabe von Ersatzteilen und Erstellung von Rechnungen.
Profil:
- Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeiten.
- Freundliches und professionelles Auftreten – unsere Kunden sollen sich wohlfühlen!
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Verwaltungssystemen (E-Mail, MS-Office, PBX, DocuWare).
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Automobilbranche? Nice to have, aber kein Muss.
- Pkw-Führerschein.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen an berlin@economark.de oder sie bewerben sich einfach über das Onlineportal. Oder gibt es doch noch Rückfragen? Melden sie sich hierzu gerne bei Wilhelmine Gehrke unter der 030 8848320.
Kundenempfang im Kfz-Bereich (m/w/d) - auch Quereinstieg m�glich in Berlin-S�d Arbeitgeber: econoMARK Personalmarketing
Kontaktperson:
econoMARK Personalmarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenempfang im Kfz-Bereich (m/w/d) - auch Quereinstieg m�glich in Berlin-S�d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kundenempfang interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh einfach mal ins Autohaus und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Autohaus arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Insider-Infos oder ob sie dir eine persönliche Empfehlung geben können. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Automobilbranche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kundenservice am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Also, nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenempfang im Kfz-Bereich (m/w/d) - auch Quereinstieg m�glich in Berlin-S�d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns im Autohaus arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Werte und was dich an der Automobilbranche begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt hochzuladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei econoMARK Personalmarketing vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Autohausgruppe verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Organisationstalente und Multitasking-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du schon mal in einem stressigen Umfeld gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein freundliches und professionelles Auftreten ist. Erzähle von Situationen, in denen du Kunden erfolgreich betreut hast oder wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team dich unterstützen kann und welche Entwicklungschancen es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.