Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Rekrutierungsprozess und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Employer Branding.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Karrieremöglichkeiten, modernes Büro im Herzen Münchens und finanzielle Belohnungen.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung in einem neuen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess mit.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Personalbereich und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und als eines der Pioniere der Personalvermittlung bereits 1969 am Standort München gegründet. Unsere sehr persönliche und professionelle Ausrichtung hat econoMARK zum Spezialisten für den kaufmännischen Bereich mittelständischer und wachstumsorientierter Unternehmen gemacht. Jahrzehntelange Erfahrungen gibt Ihnen die Sicherheit, dass econoMARK mit lösungsorientierter und innovativer Vorgehensweise sich dem stetigen Wandel am Arbeitsmarkt und den gesellschaftlichen Veränderungen immer anzupassen versucht. Wir freuen uns, wenn Sie unser innovatives Team im Zentrum von München unterstützen möchten!
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten den Rekrutierungsprozess, z.B. Active Sourcing in Karrierenetzwerken.
- Sie erstellen und pflegen Bewerberdaten mit Hilfe eines Bewerbermanagementsystems.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben rund um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
- Sie arbeiten an verschiedenen Projekten im Bereich Employer Branding und Recruiting mit.
- Sie unterstützen das operative Tagesgeschäft und haben kein Problem damit, Kunden am Telefon für econoMARK zu gewinnen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrungen im Personalbereich.
- Sie sind organisiert und haben eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
- Wenn Sie Lust haben, in einem jungen und jung gebliebenen Team mitzuarbeiten und Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen und umzusetzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Wir freuen uns auf mitgestaltende Persönlichkeiten.
- Da wir unsere Niederlassung in München neu aufbauen, gibt es viel Raum für Karrieremöglichkeiten und die Übernahme von Verantwortung.
- Die Möglichkeit, in einem neuen Team zu arbeiten und von Anfang an gemeinsam etwas zu schaffen, kann große Energien und Synergien freisetzen.
- Unser Büro befindet sich im Herzen Münchens, unweit des Marienplatzes, und verfügt über modern ausgestattete Büroräume.
- Wenn Sie in Ihrer Tätigkeit erfolgreich sind, gibt es zusätzlich zu dem Gehalt finanzielle Belohnungen wie Vermittlungsprämien.
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal.
Personalberater intern (m/w/d) Arbeitgeber: econoMARK Personalmarketing
EconoMARK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team im Herzen Münchens zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen in einem neu aufgebauten Büro, fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für Ihre Ideen und Verantwortung lässt. Profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
econoMARK Personalmarketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater intern (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich unkompliziert über unser Onlineportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und Teil unseres innovativen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater intern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unser Onlineportal:Es ist super einfach! Nutze unser Onlineportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei econoMARK Personalmarketing vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über econoMARK verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Personalbereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Teamarbeit und zum Rekrutierungsprozess beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Rekrutierungsprozess bei econoMARK aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
