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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und manage spannende Logistikprojekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunft und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern, das selbst produziert, suchen wir ein neues Teammitglied. Klar strukturierte Bereiche und eine gute Organisation bieten einen übersichtlichen Arbeitsplatz, der vor allem eine fundierte Einarbeitung ermöglicht. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuert das Familienunternehmen in die Zukunft. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen bietet viel Sicherheit für die Zukunft durch eine geringe Fluktuation und wirtschaftliche Stabilität, gleichzeitig werden dadurch sehr gute Gehälter angeboten, die kontinuierlich mit den wachsenden Aufgaben steigen.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz der Geschäftsführung bei diversen Projekten
- Auftragsbezogene Disposition sowie Lieferüberwachung
- Disposition der Waren mit Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen
- Tourenzusammenstellung und Planung
- Disposition und Beschaffung vom Frachtraum am freien Markt
- Erstellen von Tourenplänen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen auf der einen Seite und der logistischen Effizienz auf der anderen Seite
- Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden, Bestellannahme (per Fax, E-Mail) und Auftragserfassung
- Stammdatenerfassung
- Kundenbetreuung, Kundenkorrespondenz, telefonische Kundenkommunikation
- Angebotserstellung, Auftragserfassung, Rechnungsstellung - Warenwirtschaftsprogramme
- Abwicklung der operativen Geschäftsvorgänge in einem Speditionsprojekt, einschließlich Frachtkalkulationen, Bearbeitung von Leistungs- und Informationsanfragen sowie Transportpreisanfragen
- Angebotsausarbeitung
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder Berufserfahrung mit gleichwertigen Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit dem PC, Anwendersoftware Microsoft Office 365
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office
Ihre Konditionen:
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten wenn gewünscht zur Führungskraft
- Langfristige Sicherheit
Bewerbe Dich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Dir auch gerne Herr Roman Knapp unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.
Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: econoMARK Personalmarketing
Kontaktperson:
econoMARK Personalmarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Es ist eine einfache Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Begeisterung für die Spedition und deine individuellen Stärken durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei econoMARK Personalmarketing vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über deren Werte und die Produkte, die sie anbieten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Speditionskaufmann/-frau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Deine Kommunikationsfähigkeiten oder Deine Teamarbeit demonstriert hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die Dich erwarten könnten, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit Du Dich während des Gesprächs wohlfühlst.