Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Resourcingprozess und arbeite an spannenden Projekten im Recruiting.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Karrieremöglichkeiten, modernes Büro im Herzen Münchens und finanzielle Belohnungen.
- Weitere Informationen: Junges Team mit viel Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im Arbeitsmarkt und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitspsychologie oder ähnlichem, Teamfähigkeit und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und als eines der Pioniere der Personalvermittlung bereits 1969 am Standort München gegründet. Unsere sehr persönliche und professionelle Ausrichtung hat econoMARK zum Spezialisten für den kaufmännischen Bereich mittelständischer und wachstumsorientierter Unternehmen gemacht. Jahrzehntelange Erfahrungen gibt Dir die Sicherheit, dass econoMARK mit lösungsorientierter und innovativer Vorgehensweise sich dem stetigen Wandel am Arbeitsmarkt und den gesellschaftlichen Veränderungen immer anzupassen versucht. Wir freuen uns, wenn Du unser innovatives Team im Zentrum von München unterstützen möchtest!
Wenn lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie spannende Herausforderungen in einem von Veränderungen geprägten Arbeitsmarkt Dir ein Lächeln ins Gesicht zaubern und Du Dich angespornt fühlst, dann haben wir ein wunderbares und energievolles Arbeitsumfeld für Dich.
Aufgaben:
- Du begleitest den Resourcingprozess in den relevanten Jobportalen.
- Du erstellst und pflegst Bewerberdaten mit Hilfe eines professionellen Bewerbermanagementsystems.
- Du übernimmst administrative Aufgaben rund um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
- Du arbeitest an verschiedenen Projekten im Bereich Employer Branding und Recruiting mit.
- Du unterstützt das operative Tagesgeschäft.
Profil:
- Du befindest dich in einem Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der Arbeitspsychologie, der Soziologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bist während der gesamten Beschäftigungsdauer immatrikuliert.
- Du gehst sicher mit MS Office um.
- Du interessierst dich für Personalthemen.
- Du hast zum Beginn der Tätigkeit mindestens das 3. Semester vollendet.
- Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität zählen zu deinen Stärken.
- Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.
Vorteile:
- Wenn du Lust hast, in einem jungen und jung gebliebenen Team mitzuarbeiten und deine Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen und umzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig.
- Wir freuen uns auf mitgestaltende Persönlichkeiten.
- Da wir unsere Niederlassung in München neu aufbauen, gibt es viel Raum für Karrieremöglichkeiten und die Übernahme von Verantwortung.
- Die Möglichkeit, in einem neuen Team zu arbeiten und von Anfang an gemeinsam etwas zu schaffen, kann große Energien und Synergien freisetzen.
- Unser Büro befindet sich im Herzen Münchens, unweit des Marienplatzes, und verfügt über modern ausgestattete Büroräume.
- Wenn du in deiner Tätigkeit erfolgreich bist, gibt es zusätzlich zu deinem Gehalt finanzielle Belohnungen wie Vermittlungsprämien.
Bewerbe Dich ganz unkompliziert über unser Onlineportal.
Trainee Human Resources mit Fokus Recruiting (m/w/d) / Intern Arbeitgeber: econoMARK Personalmarketing
EconoMARK ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer langen Tradition in der Personalvermittlung, das dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Herzen Münchens und einem jungen, motivierten Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte im Bereich Recruiting und Employer Branding. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unseres neuen Teams mitzuwirken, während du von attraktiven finanziellen Anreizen profitierst.
Kontaktdaten:
econoMARK Personalmarketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Human Resources mit Fokus Recruiting (m/w/d) / Intern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung herstellen kannst, frag einfach nach einem kurzen Gespräch. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von econoMARK verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlineportal für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nach Menschen, die ins Team passen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres innovativen Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Human Resources mit Fokus Recruiting (m/w/d) / Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei econoMARK Personalmarketing vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit econoMARK und dessen Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie Du mit Deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige Situationen aus Deinem Studium oder Praktika, in denen Du Teamarbeit, Flexibilität oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position als Trainee im Recruiting zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem Du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken möchtest und Dich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung. Auch wenn es ein junges Team ist, hinterlässt ein professioneller Auftritt einen positiven Eindruck und zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.
