Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Mikroökonomie und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten.
- Unternehmen: Universität Fribourg mit einer bilingualen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Die Universität fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der angewandten Mikroökonomie und fördere innovative Forschung.
- Qualifikationen: Doktorat in Wirtschaftswissenschaften und exzellente Lehrfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird Kurse in Französisch und Englisch auf Bachelor- und Master-Niveau unterrichten. Zwei Kurse werden in Französisch im Bereich Mikroökonomie auf Bachelor-Niveau angeboten. Das Forschungsprofil sowie die angebotenen Masterkurse sollten im Bereich der angewandten Mikroökonomie liegen. Mögliche Bereiche sind beispielsweise Arbeitsökonomie, Gesundheitsökonomie, Bildungsökonomie, Wettbewerb, Personalökonomie oder Innovationsökonomie.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat muss über eine Promotion (Ph.D.) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich verfügen und eine hervorragende Forschungsbilanz in der angewandten Mikroökonomie, starke Lehrfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Betreuung von Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Master-Niveau nachweisen. Die Universität Fribourg ist bilingual (Französisch/Deutsch). Fließende Französischkenntnisse sind erforderlich, und Kenntnisse der deutschen Sprache (mündliches Niveau B1) werden erwartet. Falls dies nicht der Fall ist, müssen diese innerhalb von zwei Jahren nach Antritt der Stelle erworben werden.
Die Position umfasst eine 100%ige Doktorandenstelle. Die Universität bietet attraktive Arbeitsbedingungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Die Position ist offen für alle Ränge, gemäß den Statuten der Universität.
Um eine gerechte Vertretung von Frauen und Männern zu fördern, ermutigt die Universität nachdrücklich Bewerbungen von Frauen. Mit der Unterzeichnung der CoARA-Erklärung betont die Universität Fribourg die qualitative Bewertung akademischer Leistungen.
Bewerberinnen und Bewerber sollten ein vollständiges Bewerbungsunterlagenpaket (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Lehrbewertungen, Verwaltungserfahrung, Drittmittel, Forschungs- und Lehrstatement, drei Referenzen und drei repräsentative Publikationen) einreichen.
Zusätzliche Informationen können bei Prof. Dr. Berno Büchel eingeholt werden.
Professorship in Applied Microeconomics (Open Rank) Arbeitgeber: Econometric Society
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre in einem internationalen Umfeld ermöglicht die Position als Doktorand im Bereich angewandte Mikroökonomie nicht nur die Weiterentwicklung Ihrer akademischen Fähigkeiten, sondern auch die Möglichkeit, in einer multikulturellen Gemeinschaft zu arbeiten. Die Universität fördert aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Ressourcen für persönliches Wachstum und Weiterbildung.
