Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Websites und Webanwendungen mit kreativen Designs.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das digitale Trends liebt und fördert.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, kreative Projekte und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und arbeite an echten Projekten im digitalen Bereich.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife, Kreativität und erste Erfahrungen mit HTML und CSS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit Projektmanagern, Entwicklern und Designern zusammen.
- Du wirkst an der Umsetzung & Entwicklung moderner Websites und Webanwendungen mit.
- Du arbeitest mit HTML, CSS und gängigen Content-Management-Systemen.
- Du übernimmst komplette Web-Projekte.
- Du pflegst telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt.
Kurzbeschreibung
Du liebst Design, Web und digitale Trends? Bei uns gestaltest Du moderne Benutzeroberflächen und setzt kreative Designs im Frontend um. Gemeinsam mit UX, Design und Entwicklung arbeitest Du an echten Projekten und lernst, wie starke digitale Auftritte entstehen.
Must-have:
- Du hast Deine Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss erfolgreich absolviert.
- Du besitzt Kreativität & Gespür für ansprechende Gestaltung.
- Du hast Interesse an Webdesign, User Experience, responsivem Design und Web-Technologien & -Trends.
- Du arbeitest gerne am PC.
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit HTML und CSS gesammelt.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Nice-to-have:
- Du verfügst über Grundkenntnisse in Content-Management-Systemen (z. B. WordPress, Magento, Shopware, TYPO3).
- Du kannst neue Arbeitsabläufe schnell auffassen.
- Du besitzt Eigeninitiative, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise.
Auszubildender (w/m/x) Mediengestalter Digital & Print – Fachrichtung Digitalmedien | Schwerpunkt Frontend – 2026 Arbeitgeber: econsor GmbH
Als Projektmanager (w/m/x) Digital in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, spannende E-Commerce-Projekte zu leiten und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildender (w/m/x) Mediengestalter Digital & Print – Fachrichtung Digitalmedien | Schwerpunkt Frontend – 2026 erhalten könntest
✨Nimm an Design-Meetups teil!
Design-Meetups sind eine großartige Möglichkeit, um Gleichgesinnte und Profis aus der Branche kennenzulernen. Schau dir lokale Events oder Online-Meetups an, um Kontakte zu knüpfen und eventuell sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten!
✨Erstelle ein beeindruckendes Portfolio!
Ein überzeugendes Portfolio ist beim Einstieg in die UX/UI-Welt entscheidend. Stelle deine besten Arbeiten zusammen, eventuell mit Projekten aus der Ausbildung oder eigenen Designs, und präsentiere diese in einer ansprechenden Online-Galerie. So zeigst du dein kreatives Talent und deine gestalterischen Fähigkeiten!
✨Nutze Plattformen für junge Talente!
Plattformen wie Behance oder Dribbble sind nicht nur toll für Inspiration, sondern auch um sichtbar zu werden. Teile deine Arbeiten und interagiere in der Community, um auf dich aufmerksam zu machen und vielleicht sogar Angebote für eine Ausbildung zu erhalten.
✨Frag in deinem Umfeld nach Ausbildungsplätzen!
Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Ausbildungspläne. Oft bekommt man die besten Tipps von Leuten aus dem persönlichen Umfeld. Vielleicht hat jemand einen Kontakt zu einem Designunternehmen oder kennt aktuell offene Stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender (w/m/x) Mediengestalter Digital & Print – Fachrichtung Digitalmedien | Schwerpunkt Frontend – 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität!:In deiner Bewerbung für die Auszubildender (w/m/x) Mediengestalter Digital & Print – Fachrichtung Digitalmedien | Schwerpunkt Frontend – 2026-Position bei econsor GmbH solltest du dein kreatives Potenzial unter Beweis stellen. Füge Beispiele deiner bisherigen Design-Arbeiten, Skizzen oder Projekte in dein Portfolio ein. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Herangehensweise.
Verstehe die Nutzererfahrung:UX/UI-Design dreht sich um die Nutzererfahrung. Mach dir Gedanken darüber, wie du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du die Grundprinzipien des UX-Designs verstehst. Erkläre, warum du bestimmte Entscheidungen in deinen bisherigen Projekten getroffen hast und wie sie das Nutzererlebnis verbessert haben.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Ausbildung handelt, freuen wir uns vor allem über deine Motivation und Lernbereitschaft! In deinem Anschreiben sollte deutlich werden, warum du dich für econsor GmbH interessierst und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig uns deinen Enthusiasmus und vor allem, was du lernen möchtest!
Halte dich an die Design-Grundlagen:Gerade im UX/UI-Bereich sind gewisse Design-Grundlagen essenziell. Achte in deinem Lebenslauf und Portfolio auf klare Strukturierungen und ansprechendes Layout. Das zeigt uns nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch, dass du den Wert von gutem Design verstehst. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei econsor GmbH vorbereitet
✨Portfolio frisch und ansprechend halten
Egal wo wir hinschauen, dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns als kreativen Kopf zu zeigen! Stelle sicher, dass du aktuelle Projekte präsentierst, die deine Designfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte dabei besonders auf Benutzererfahrung und -interaktion – das sind entscheidende Punkte für die UX/UI Welt.
✨Kreativität und Problemlösung stärken
Bei einem Bewerbungsgespräch im Design-Bereich dürfen wir nie die Fragen zur Kreativität und Problemlösung unterschätzen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder sogar fiktiven Projekten zu teilen, wo du Benutzerprobleme kreativ gelöst hast – vielleicht auch mit Prototyping-Tools oder Wireframes!
✨Ehrliche Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Auszubildender geht es vor allem um deine Lernbereitschaft! Sei ehrlich darüber, wo du in deiner Design-Reise stehst und was du noch lernen möchtest. Die meisten Unternehmen wie econsor GmbH suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft für das Design mitbringen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
✨Interaktive Übungen einplanen
Sei darauf vorbereitet, dass einige Gespräche auch praktische Elemente enthalten können, wie etwa Design-Challenges oder das Ausarbeiten von Benutzerfragen. Diese Übungen können dir die Chance geben, dein Denken in Echtzeit zu zeigen und deine praktischen Fähigkeiten unmittelbar unter Beweis zu stellen.
