Online-Marketing Manager (w/m/x)

Online-Marketing Manager (w/m/x)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und entwickle kreative Online-Marketing-Strategien mit Experten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen Team von Marketingprofis.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kreative Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und Erfahrung im Online-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du berätst, konzipierst und analysierst gemeinsam mit unseren Experten verschiedene Online-Marketing-Kanäle, insbesondere: SEA, SEO, Social-Media-Marketing (z. B. Meta, LinkedIn).
  • Du übernimmst die strategische Beratung sowie Betreuung von Kunden und Key Accounts.
  • Du überwachst relevante KPIs und Budgets – stets mit Blick auf die Performance.

Kurzbeschreibung

Du planst und entwickelst gerne durchdachte Online-Marketing-Strategien? Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und ihre Bedürfnisse? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit Werbeprofis, UX- und UI-Designern sowie PHP-Entwicklern schaffst Du die ideale Ausgangsposition für moderne Websites, Landingpages und Online-Shops.

Must-have

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du überzeugst durch Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Du arbeitest kundenorientiert, selbstständig, strukturiert und zielgerichtet – mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
  • Du verfügst über Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO und/oder Social Media.

Nice-to-have

  • Du bringst eine hohe Online-Affinität mit.
  • Du gehst sicher mit Microsoft-Office-Programmen um.
  • Du hast ein gutes Gespür für Design und Layout sowie für Sach- und Marketingtexte.
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Kontaktdaten:

ECONSOR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Marketing Manager (w/m/x) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ECONSOR.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ECONSOR ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ECONSOR könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ECONSOR beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing Manager (w/m/x) mit Bravour zu bestehen

Online-Marketing-Strategien
SEA
SEO
Social-Media-Marketing
Kundenberatung
Key Account Management
KPI-Überwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für ECONSOR:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ECONSOR einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECONSOR vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ECONSOR einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ECONSOR relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ECONSOR einfügt.