Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und berate Kunden im Stahlvertrieb.
- Arbeitgeber: econsteel – modernes, familiäres Unternehmen mit Hands-on-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Vertrieb selbst und arbeite regional mit echtem Mehrwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Motivation als Quereinsteiger, Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen keinen Verkäufer. Wir suchen jemanden, der in unserer Region Beziehungen aufbaut. econsteel ist ein modernes und familiäres Unternehmen mit Sitz in Rottweil. Wir stehen für Hands‑on‑Mentalität, lösungsorientiertes Denken und faire Zusammenarbeit. Bei uns zählt nicht Hierarchie, sondern Einsatz, Mitdenken und Teamgeist. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum mit echten Kundenbeziehungen – regional verwurzelt, professionell umgesetzt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Region
- Schrittweiser Aufbau neuer Kundenkontakte
- Beratung und Vertrieb von problemlösenden Produkten im Bereich Stahl
- Erstellung von Angeboten sowie Führung von Preis‑ und Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Regional geplanter Außendienst
- Freude am Vertrieb, an Kundenkontakt und an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Erfahrung im Vertrieb, technisches Interesse oder Motivation als Quereinsteiger
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Technisches Grundverständnis (Stahlkenntnisse von Vorteil, kein Muss)
- Sicherer Umgang mit gängigen Office‑Tools
- Führerschein Klasse B
Was dich bei econsteel erwartet:
- Familiäres und modernes Team
- Faires Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Vertrauen statt Kontrolle, kurze Entscheidungswege
- Ein erklärbares Produkt mit echtem Mehrwert
- Heimatvertrieb mit kurzen Wegen statt bundesweiter Außendienst
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Anfang an
Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst Region Schwarzwald-Baar-Heuberg (m/w/d) Arbeitgeber: econsteel
Kontaktperson:
econsteel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst Region Schwarzwald-Baar-Heuberg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Zeig dein Interesse an der Region und den Menschen, die dort leben.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Geh auf potenzielle Kunden zu und stelle Fragen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Das zeigt, dass du wirklich an Beziehungen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Unternehmen in deiner Region und über deren Herausforderungen. So kannst du gezielt Lösungen anbieten und zeigst, dass du ein echter Partner sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst Region Schwarzwald-Baar-Heuberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen keine Standardbewerbungen, sondern echte Menschen, die zu unserem Team passen.
Beziehungen im Fokus: Da wir jemanden suchen, der Beziehungen aufbaut, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt. Wie hast du es geschafft, Vertrauen aufzubauen? Das ist für uns entscheidend!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei econsteel vorbereitest
✨Beziehungen aufbauen
Da econsteel jemanden sucht, der Beziehungen aufbaut, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder neu aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und bereit bist, langfristige Verbindungen zu schaffen.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu besprechen, in denen du Probleme gelöst hast. Überlege dir, wie du die Produkte von econsteel als Lösungen präsentieren würdest. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und umsetzen kannst.
✨Teamgeist betonen
Econsteel legt Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wo du im Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um den Kunden bestmöglich zu betreuen.
✨Selbstmanagement und Struktur
Da die Position eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Selbstmanagement hervorheben. Erkläre, wie du deine Zeit planst und Prioritäten setzt, um deine Aufgaben effizient zu erledigen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernehmen kannst.