LWL-Monteur (m/w/d) für Glasfasermontage

LWL-Monteur (m/w/d) für Glasfasermontage

Löffingen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Glasfaserkabel und sorge für die Infrastruktur der Zukunft.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung für Quereinsteiger und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und technisches Verständnis sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sorgen seit über 10 Jahren für die Infrastruktur der Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) LWL-Monteur (m/w/d) für die Installation von Glasfaserhausanschlüssen.

Die Stelle ist Vollzeit zu besetzen, solltest Du jedoch momentan weniger Stunden wünschen, können wir darüber auch gerne sprechen.

  • Aufgaben
  • Einblasen von Glasfaserkabeln im Innen- und Außenbereich
  • Installation von Hausanschlüssen
  • Spleißen der Fasern in Glasfasernetzverteilern und Hausanschlüssen
  • Messungen, Qualitätssicherung und Dokumentation
  • Qualifikationen
  • Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
  • Technische Verständnis
  • Kenntnisse in der LWL-Montage von Vorteil
  • Führerschein mind. Kl. B, BE
  • Nähe zum Standort Löffingen von Vorteil

Benefits

  • Einarbeitung für Quereinsteiger
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete, ganzjährige Anstellung
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und keine Betriebsferien
  • Flache Hierarchie
  • Innovative Bauverfahren und Technologien
  • Übernahme von Verantwortung
  • #J-18808-Ljbffr

LWL-Monteur (m/w/d) für Glasfasermontage Arbeitgeber: Econtech GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und technische Exzellenz setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die Kreativität und Engagement fördert. Zudem liegt unser Standort in einer Region mit hervorragender Anbindung und Lebensqualität, was deinen Arbeitsalltag zusätzlich bereichert.

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Kontaktdaten:

Econtech GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so LWL-Monteur (m/w/d) für Glasfasermontage erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Econtech GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LWL-Monteur (m/w/d) für Glasfasermontage mit Bravour zu bestehen

Einblasen von Glasfaserkabeln
Installation von Hausanschlüssen
Spleißen der Fasern
Messungen
Qualitätssicherung
Dokumentation
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Econtech GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Econtech GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Econtech GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!