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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische Analysen und entwickle eigene Projekte für nachhaltige Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ecopals, ein führendes ClimateTech-Startup mit innovativer Mission.
- Mitarbeitervorteile: Strategische Einblicke, Verantwortung ab Tag 1 und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und habe echten Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Lernkurve und Mentoring in einem dynamischen Startup-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über ecopals
ecopals ist ein führendes ClimateTech-Startup im Bereich nachhaltiger Infrastruktur. Unsere Mission: emissionsarme, zirkuläre Lösungen für die Straßen von morgen. Mit unserer patentierten Technologie ersetzen wir umweltschädliche Bestandteile im Straßenbau durch recycelte Materialien – effizient, wirtschaftlich und skalierbar. Mit über 40 Bauprojekten in sieben Ländern beweisen wir, dass nachhaltige Innovation und Praxistauglichkeit Hand in Hand gehen. Jetzt beginnt unsere Wachstumsphase – zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab Februar 2026 eine*n Werkstudierende*n (m/w/d) als Founders Associate (Berlin, hybrid).
Aufgaben
- Strategische Analysen & Growth: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation von Wachstumspotenzialen und Aufbereitung relevanter Recherchen und Handlungsempfehlungen.
- Kommunikation & Präsentation: Erstellung von Pitchdecks, Präsentationen und Berichten für externe und interne Stakeholder.
- CRM & Sales Enablement: Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems, Unterstützung bei der Analyse und Strukturierung von Vertriebspipelines.
- Supply Chain & Operations: Unterstützung beim Monitoring unserer Lieferkette – von Produktionskapazitäten und Beständen über Auslieferungen bis hin zu Export- und Logistikthemen.
- Eigenständige Projekte: Entwicklung eigener Ideen, die unsere Prozesse und unser Wachstum verbessern.
Qualifikation
- Fortgeschrittenes Studium in BWL, VWL, Management oder einem verwandten Studiengang.
- Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und Prozesse.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, schriftlich und visuell, auf Deutsch und Englisch.
- Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrungen mit CRM-Tools sowie Interesse an Supply-Chain-/Operations-Themen sind ein Plus sowie ebenfalls Erfahrung in Startup, Beratung oder Bauindustrie.
- Unternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität und Interesse an allen Facetten eines schnell wachsenden Startups – von Strategie bis operative Umsetzung.
Benefits
- Strategische Einblicke: Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz.
- Verantwortung ab Tag 1: Du gestaltest aktiv mit und treibst eigene Themen voran.
- Lernkurve & Mentoring: Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, kontinuierliches Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hybrid Work: Büro in Berlin mit Home-Office-Möglichkeiten.
- Kompetitive Vergütung: Ein faires und marktgerechtes Vergütungsmodell für Werkstudierende.
- Nachhaltiger Impact: Werde Teil einer Mission, die Infrastruktur neu denkt. Echter Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft.
Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben.
Werkstudent:in Founders Associate Arbeitgeber: ecopals
Kontaktperson:
ecopals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Founders Associate
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei ecopals oder im ClimateTech-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Mission und Werte von ecopals genau studierst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Werkstudent:in Founders Associate und macht einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! Teile in deinem Gespräch oder deiner Präsentation, warum dir das Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Straßen von morgen umweltfreundlicher zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Founders Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und das, was ecopals ausmacht, widerspiegeln.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du analytische Fähigkeiten oder Kommunikationsstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecopals vorbereitest
✨Verstehe die Mission von ecopals
Mach dich mit der Mission und den Werten von ecopals vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung nachhaltiger Infrastruktur verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Mindset demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, übe, deine Ideen prägnant und überzeugend zu formulieren. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Argumente zu unterstützen, falls dies im Interview möglich ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.