Performance & Content Marketing Manager (m/f/d)
Performance & Content Marketing Manager (m/f/d)

Performance & Content Marketing Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und entwickle kreative Inhalte für unser Wachstum.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Startups, das die Energiezukunft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein tolles Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel im Energiesektor und wachse persönlich sowie beruflich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content-Marketing und Kampagnenmanagement ist ein Muss.
  • Andere Informationen: Du hast die Freiheit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über diese Position

  • Content Management: Entwickeln und umsetzen einer organischen Wachstumsstrategie, die Inhalte mit den Unternehmenszielen in Einklang bringt.
  • Performance Management: Kampagnen von der Konzeption bis zur Ausführung verwalten und auf KPIs optimieren.
  • Marketing Automation: Automatisierung des Top-of-Funnel-Prozesses mithilfe von KI zur Skalierung von Workflows.
  • Toolstack Management: Überwachung des Marketing-Toolstacks zur Optimierung von Prozessen.
  • Team Leadership: Praktikanten und Werkstudenten leiten und für eine effektive Einarbeitung und Entwicklung sorgen.
  • Content Creation: Optimierung der Content-Produktion unter Verwendung von KI, Freiberuflern und Agenturen.
  • Reporting & Analysis: Verfolgen von KPIs und Kampagnenleistungen sowie Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse (in Zusammenarbeit mit RevOps).

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • Leidenschaft für die Rolle des Marketings beim Wachstum von Startups hast und begeistert bist, ein Unternehmen durch die Series A und darüber hinaus zu begleiten.
  • Ergebnisorientiert bist und bereit, kalkulierte Risiken einzugehen, um sicherzustellen, dass wir zu den besten 1% in unserem Bereich gehören.
  • Selbstbewusst in der Entscheidungsfindung bist, während du anpassungsfähig und offen für neue Ideen bleibst.
  • Ein starker Teamplayer bist, der auch Projekte unabhängig leiten kann und Vertrauen sowie Zusammenarbeit fördert.
  • Engagiert bist, eine positive Kultur aufzubauen und zu einem unterstützenden Teamumfeld beizutragen.

Fähigkeiten:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Content-Marketing, Kampagnenmanagement und Marketing-Automatisierung, mit starker CRM-Expertise (idealerweise HubSpot).
  • Praktische Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Nutzung von KI-gesteuertem Marketing sowie CMS-Tools (z.B. Webflow, WordPress).
  • Starkes Verständnis von Marketing-Tools und Toolstack-Management zur Optimierung von Workflows.
  • Führungserfahrung in der Leitung von Praktikanten oder Werkstudenten.
  • Starke analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Zusammenarbeit mit Vertrieb und Revenue Operations für integrierte Strategien.
  • Deutschkenntnisse auf Niveau C2.

Was wir bieten:

  • Unternehmerische Freiheit und Verantwortung: Übernimm die Führung bei Projekten mit der Freiheit, in einer flachen Hierarchie zu innovieren. Deine unternehmerischen Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind entscheidend und werden sehnsüchtig erwartet!
  • Dynamische und spaßige Teamkultur: Werde Teil eines motivierten, leistungsorientierten Teams, das auch kollektiven Spaß und Aktivitäten wie Sport schätzt. Zusammenarbeit ist der Schlüssel.
  • Beschleunigtes Wachstum und Lernen: Erlebe die dynamische Welt eines frühen Startups. Wir fordern dich heraus, ständig deine Komfortzone zu erweitern und kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum zu fördern.
  • Reale Auswirkungen auf den Klimawandel: Spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Energiemanagements und dem Kampf gegen den Klimawandel durch deine innovative Arbeit; wir machen unsere Kunden zu Pionieren der Energiewende.
  • Wohlbefinden und agiles Arbeitsumfeld: Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket, Zuschüssen zur Wellpass-Mitgliedschaft, Jobrad und Optionen für Remote-Arbeit.

Performance & Content Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: EcoPlanet Green Operations GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf unternehmerische Freiheit und Verantwortung setzt. Unsere flache Hierarchie fördert kreative Ideen und ermöglicht es Ihnen, Projekte eigenverantwortlich zu leiten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem motivierten Team, das nicht nur leistungsorientiert ist, sondern auch den Spaß an der Zusammenarbeit schätzt, sowie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Branche, die aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beiträgt.
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Kontaktperson:

EcoPlanet Green Operations GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance & Content Marketing Manager (m/f/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Marketing-Community sind entscheidend. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Performance- und Content-Marketing zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketing-Themen und zeige dein Interesse an innovativen Ansätzen, um aufzufallen.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Content-Marketing und Kampagnenmanagement zeigt. Konkrete Beispiele und Ergebnisse helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit Marketing-Automatisierung und CRM-Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Ergebnisse zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance & Content Marketing Manager (m/f/d)

Inhaltliches Marketing
Kampagnenmanagement
Marketing-Automatisierung
CRM-Expertise (idealerweise HubSpot)
Erfahrung mit CMS-Tools (z.B. Webflow, WordPress)
Toolstack-Management
Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Revenue-Operations
Entscheidungsfreudigkeit
Anpassungsfähigkeit
Teamführung
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselbegriffe und -fähigkeiten verstehst, die das Unternehmen sucht.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und deine Erfahrungen in der Content- und Performance-Marketing-Management hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Content Marketing, Kampagnenmanagement und Marketing-Automatisierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle auch Reporting und Analyse umfasst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit KPIs und Datenanalyse klar darstellen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EcoPlanet Green Operations GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Performance & Content Marketing Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese durch deine Strategien zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du KPIs optimiert und Marketingautomatisierung eingesetzt hast. Konkrete Erfolge zeigen deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Praktikanten oder Werkstudenten zu sprechen. Betone, wie du ein positives Teamumfeld förderst und Vertrauen aufbaust, um die Zusammenarbeit zu stärken.

Sei offen für neue Ideen

Die Fähigkeit, sich an neue Trends und Technologien anzupassen, ist entscheidend. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und Risiken einzugehen, um das Unternehmen im Marketing voranzubringen.

Performance & Content Marketing Manager (m/f/d)
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