Raumplaner / Raumplanerin

Raumplaner / Raumplanerin

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Projekte in der Raumplanung und Arealentwicklung.
  • Unternehmen: Führendes Raumplanungs- und Beratungsunternehmen mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem kompetenten Team und profitiere von interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gemeinden und Unternehmen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Raumplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die ecoptima ag ist ein führendes Raumplanungs- und Beratungsunternehmen. Wir sind insbesondere in den Kantonen Bern, Luzern, Solothurn und Aargau tätig. Unser Leistungsspektrum umfasst die Erarbeitung von innovativen und vernetzten Lösungen in den Bereichen Raumplanung, Arealentwicklung sowie Bau-, Planungs- und Umweltrecht ergänzt durch die Querschnittsleistungen Projektkoordination, Partizipation und Kommunikation. Unsere Stärke liegt in der Vernetzung von Raumplanung, Umwelt und Recht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Raumplaner:in (60-100%). Sie bearbeiten Projekte im Bereich der Orts- und Nutzungsplanung und der Arealentwicklung. In dieser Funktion betreuen und beraten Sie Gemeinden, Unternehmen und Grundeigentümerschaften. In Ihren thematisch vielseitigen Projekten arbeiten Sie oft in interdisziplinären Projektteams.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung sowie idealerweise über mehrjährige Praxis in der Bearbeitung von Projekten im Bereich der Raumplanung und / oder der Arealentwicklung. Sie sind gewandt im schriftlichen und mündlichen Ausdruck.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsbedingungen, ein abwechslungsreiches und interdisziplinäres Tätigkeitsgebiet, ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortung sowie ein kompetentes und eingespieltes Team.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Balthasar Marx und Kilchhofer gerne zur Verfügung.

Raumplaner / Raumplanerin Arbeitgeber: ecoptima ag

Die ecoptima ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitsbedingungen und ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Tätigkeitsfeld bietet. In einem kompetenten und eingespielten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an innovativen Projekten in der Raumplanung und Arealentwicklung zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in den Kantonen Bern, Luzern, Solothurn und Aargau macht.

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Kontaktdaten:

ecoptima ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Raumplaner / Raumplanerin erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich mit Raumplanung und Arealentwicklung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die ecoptima ag und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die ausgeschriebene Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Raumplaner / Raumplanerin mit Bravour zu bestehen

Raumplanung
Arealentwicklung
Bau- und Planungsrecht
Umweltrecht
Projektkoordination
Partizipation
Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecoptima ag vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Raumplanung und Arealentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in den Kantonen Bern, Luzern, Solothurn und Aargau kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams dir geholfen haben, innovative Lösungen zu entwickeln.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du oft mit Gemeinden und Unternehmen kommunizierst, übe deinen schriftlichen und mündlichen Ausdruck. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.