Logistik- & ADR-Koordinator (m/w/d) – Altbatterie-Entsorgung

Logistik- & ADR-Koordinator (m/w/d) – Altbatterie-Entsorgung

Eschborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ECOPV-EU GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere die Logistik für Altbatterien und sorge für ADR-konforme Transporte.
  • Unternehmen: ECOPV-EU GmbH, führend in EPR-Compliance und nachhaltiger Entsorgung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse aktiv mit und trage zur Umwelt bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Transport, idealerweise mit ADR-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die ECOPV-EU GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich EPR-Compliance (ElektroG, BattG, VerpackG). Wir unterstützen Hersteller, Händler und Importeure dabei, Altbatterien und Elektrogeräte gesetzeskonform zu entsorgen und sorgen für sichere, effiziente Logistikprozesse in Deutschland. Dank unserer OFH-Zulassung können wir eine zuverlässige, rechtskonforme und effiziente Entsorgung garantieren.

Deine Aufgaben

  • Planung, Organisation und Koordination der Altbatterie-Logistik
  • Sicherstellung ADR-konformer Transporte
  • Zusammenarbeit mit Entsorgungs- und Recyclingpartnern sowie Rücknahmestellen
  • Dokumentation, Reporting und Optimierung der logistischen Abläufe
  • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards

Dein Profil

  • Erfahrung in Logistik, Transport oder Entsorgungsmanagement, idealerweise mit ADR-Kenntnissen
  • Kenntnisse in BattG, Altbatterieentsorgung oder EPR-Compliance von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Teamfähig, kommunikativ und zuverlässig

Eine spannende, verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen. Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektive.

💡 Du bist Organisationstalent und willst die logistischen Prozesse unserer Altbatterie-Entsorgung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams bei ECOPV-EU!

Logistik- & ADR-Koordinator (m/w/d) – Altbatterie-Entsorgung Arbeitgeber: ECOPV-EU GmbH

Die ECOPV-EU GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im Bereich der europäischen EPR-Compliance bietet. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten eine umfassende Einarbeitung in unsere Geschäftsprozesse. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und einem attraktiven Bonusmodell, während Sie in der verkehrsgünstigen Lage in Eschborn arbeiten.

ECOPV-EU GmbH

Kontaktdaten:

ECOPV-EU GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Logistik- & ADR-Koordinator (m/w/d) – Altbatterie-Entsorgung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistik- & ADR-Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Altbatterie-Logistik. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik- & ADR-Koordinator (m/w/d) – Altbatterie-Entsorgung mit Bravour zu bestehen

Logistikkenntnisse
ADR-Kenntnisse
Erfahrung im Entsorgungsmanagement
Kenntnisse in BattG
Kenntnisse in EPR-Compliance
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Logistik- & ADR-Koordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und im Entsorgungsmanagement hervor. Wenn du Kenntnisse im ADR oder in der EPR-Compliance hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinem Wissen bereichert.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch dein Organisationstalent!

Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die logistischen Prozesse gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOPV-EU GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die EPR-Compliance und die spezifischen Gesetze wie das BattG. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Altbatterie-Entsorgung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du logistische Prozesse optimiert oder ADR-konforme Transporte organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Entsorgungs- und Recyclingpartnern wichtig ist, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.