Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste die Benutzeroberfläche von Ecosia und arbeite an neuen Funktionen.
- Arbeitgeber: Ecosia ist ein innovatives Unternehmen, das Bäume pflanzt und den Klimawandel bekämpft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage/Jahr und Unterstützung bei Umzug und Visa.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt, das täglich Millionen nutzt und trage aktiv zur Regeneration unseres Ökosystems bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in JavaScript/TypeScript, idealerweise mit Vue.js oder ähnlichem; Teamarbeit und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich; wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Software Engineer mit Fokus auf Frontend-Softwareentwicklung, der uns remote oder in unserem Büro in Berlin unterstützt. Wir wachsen und benötigen Unterstützung in der Mission unseres Teams, unsere Nutzer zu engagieren und mehr Menschen klimafreundlich zu machen! Als Ingenieur bei Ecosia wirst du mit einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten, um zur Akquisition und Bindung von Nutzern beizutragen, indem du neue Produktfunktionen für unsere Webanwendung und/oder serverlose Dienste lieferst. Im Alltag wirst du tief in unseren Frontend-Technologiestack eintauchen und Probleme von der Benutzeroberfläche bis zur Serverseite unserer Anwendungen lösen. Möchtest du Teil eines tollen Teams werden, ein Produkt gestalten, das täglich von Millionen von Nutzern verwendet wird, und helfen, unser Ökosystem zu regenerieren? Komm zu uns!
Was du tun wirst:
- Die Frontend-Benutzererfahrung von Ecosia (Client- und Server-Seite) aufbauen, testen und bereitstellen.
- Zur Entwicklung neuer Funktionen in unserem interdisziplinären Produktteam beitragen.
- Deine Teamkollegen bei backend-fokussierten Arbeitsströmen unterstützen, wenn du interessiert bist.
- Unsere Engineering-Praktiken für Frontend in deinen Interessensgebieten vorantreiben.
- Teilen, was du weißt, und deine Kollegen ermächtigen, tiefere technische Kenntnisse zu erlangen.
- Unsere kollaborative und inklusive Kultur im Einklang mit unseren Kernwerten und Arbeitsweisen fördern.
Was du mitbringst:
- Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Bereitstellung von Produktionscode in JavaScript / TypeScript, idealerweise (aber nicht erforderlich) in Vue.js, Vite oder einem Äquivalent (z.B. React).
- Du hast Erfahrung in verschiedenen Testmethoden.
- Du bist bestrebt, technisch tief einzutauchen, Best Practices zu lernen und anzuwenden sowie dich beruflich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest gerne kollaborativ mit Produkt, Design und anderen Ingenieuren.
- Du kannst gut schriftlich und mündlich auf Englisch kommunizieren (Deutsch ist nicht erforderlich).
Optionale Vorteile:
- Du hast Erfahrung mit Frontend-Leistungsoptimierungen.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Observability-Systemen.
- Du hast grundlegende Backend-/serverlose Kenntnisse.
Hiring-Prozess:
- Schneller erster Anruf mit unserem Recruiter.
- Pair-Programming-Sitzung.
- Abschlussinterview mit einer Mischung aus technischen und nicht-technischen Fragen.
Standardmäßig werden alle Schritte remote durchgeführt.
Über unseren Technologiestack:
- Frontend: Vue.js, JavaScript.
- Backend: Node.js, Golang oder Python-Dienste unter Verwendung von REST und gRPC.
- Infrastruktur: Cloudflare, AWS, Kubernetes (EKS) und Terraform.
- Tooling: Sentry, Loki, Prometheus und Grafana für Observability, Snowplow, GitHub und CircleCI für unser CI/CD.
Wir erwarten nicht, dass du Erfahrung mit all dem oben genannten hast, aber wenn du neugierig bist zu lernen und über diese Technologien zu pairen, könnte dies eine gute Übereinstimmung sein!
Warum Ecosia?
Was wäre, wenn dein Job einen echten Unterschied in der Klimakrise machen würde? Schließe dich Ecosia an und hilf, Millionen von Bäumen dort zu pflanzen, wo Menschen und Ökosysteme sie am meisten brauchen. Wir sind ein diverses Team, das sich für Gleichheit, Gerechtigkeit und Inklusion einsetzt, mit Mitgliedern verschiedener Hintergründe: sexuelle Orientierungen, Geschlechter, Altersgruppen, Rassen, Ethnien, Nationalitäten, körperliche und geistige Behinderungen, Familienstrukturen und Religionen. Wir bieten dir die Möglichkeit, Arbeit mit anderen Lebensbereichen in Einklang zu bringen (flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche, festgelegte Fokuszeiten, Remote-Arbeitsoptionen) (nicht anwendbar auf freiberufliche Verträge + unterschiedliche Arbeitsgesetze gelten in anderen Ländern). Ziehst du zum ersten Mal nach Berlin? Wir heißen alle willkommen und bieten Umzugshilfe sowie Unterstützung bei Visa-/Arbeitserlaubnissen für neue Mitarbeiter und deren Angehörige, die aus dem Ausland und innerhalb Deutschlands kommen (anwendbar für unbefristete Verträge). Unser grünes Benefit-Programm, einschließlich subventionierter öffentlicher Verkehrskarten und Fahrradinspektionsdiensten, unterstützt deine nachhaltigen Lebensentscheidungen, je nach Standort (nicht anwendbar auf freiberufliche Verträge). Wir unterstützen dein berufliches Wachstum durch Lernzeiten, Hackdays, Online- und physische Bibliotheken, kontinuierliches Feedback usw. (nicht anwendbar auf freiberufliche Verträge).
Software Engineer - Frontend Arbeitgeber: Ecosia GmbH

Kontaktperson:
Ecosia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer - Frontend
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Technologien, die wir verwenden, insbesondere Vue.js und JavaScript. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich in diese Technologien einzuarbeiten und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Pair-Programming-Sitzung vor, indem du deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Übe das Programmieren mit einem Partner, um deine Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Verbesserung von Frontend-Performance und Observability-Systemen. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamkultur und den Werten von Ecosia zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du gut ins Team passen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Frontend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Ecosia sucht. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Software Engineer - Frontend relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Füge Projekte hinzu, die deine Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und idealerweise Vue.js oder ähnlichen Technologien zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ecosia arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst, mehr Menschen klimafreundlich zu machen. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf Frontend-Entwicklung und Testing-Methoden. Wenn du Erfahrung mit Performance-Optimierungen oder Backend-Wissen hast, erwähne dies ebenfalls, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecosia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Ecosia verwendet, insbesondere Vue.js und JavaScript. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Tools und Frameworks einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf Pair Programming vor
Da ein Pair Programming-Teil des Auswahlprozesses ist, übe vorher mit einem Freund oder Kollegen. Konzentriere dich darauf, klar zu kommunizieren und deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
✨Zeige Teamgeist
Ecosia legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der inklusiven und vielfältigen Kultur von Ecosia. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Werte im Arbeitsalltag umsetzt und wie du dazu beitragen kannst.