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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen zur Nutzerbindung und verbessere unsere Marketingkommunikation.
- Arbeitgeber: Ecosia, ein Unternehmen, das sich für den Klimaschutz einsetzt und Bäume pflanzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Remote-Arbeit und Unterstützung für nachhaltige Lebensweise.
- Andere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf Gleichheit und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die täglich von Millionen genutzt werden und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in JavaScript und Teamarbeit, Interesse an Marketingtechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Frontend Software Engineer, der uns entweder remote oder in unserem Büro in Berlin unterstützt. Wir wachsen und benötigen Unterstützung bei der Mission unseres Teams, unsere Nutzer zu engagieren und mehr Menschen klimafreundlich zu machen!
Als Ingenieur bei Ecosia wirst du mit einem kürzlich gebildeten, funktionsübergreifenden Team zusammenarbeiten, um unsere Marketingbemühungen zu unterstützen, indem du die Kommunikationskanäle mit unseren Nutzern von der Akquisition bis zur Bindung verbesserst. Wir suchen Kandidaten mit einem JavaScript-Hintergrund, die ihre eigenen Aufgaben verwalten und eng mit unserem Marketingteam zusammenarbeiten können.
Deine Aufgaben:
- Tägliche Arbeit an unserem Frontend (einschließlich Backend-des-Frontends) Tech-Stack, Verbesserung der Fähigkeiten unserer Nutzerengagement-Plattform (Braze), Erstellung von Landing Pages, Aufbau von E-Mails, Verbesserung des Conversion-Trackings und mehr.
- Aufbau, Test und Bereitstellung verschiedener Produkte und Integrationen innerhalb der Ecosia-Produkte (Client- und Server-Seite).
- Beitrag zu einer Reihe von Marketingbedürfnissen, einschließlich CRM- und Analytik-Tool-Integration, E-Mail, Benachrichtigungen und anderen Kommunikationspunkten mit unseren Nutzern.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren aus verschiedenen Teams, Wissen teilen und von deren Erfahrungen lernen.
Dein Wissen und deine Fähigkeiten:
- Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Bereitstellung von Produktionscode in JavaScript.
- Du hast Erfahrung in verschiedenen Testmethoden.
- Du bist motiviert, technisch tief einzutauchen, Best Practices zu lernen und anzuwenden sowie dich beruflich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest gerne kollaborativ mit Produkt, Design, Marketing und anderen Ingenieuren.
- Du kannst klar in schriftlichem und gesprochenem Englisch kommunizieren.
Optionale Vorteile:
- Erfahrung mit Marketing-Conversion-Tracking-Technologien, z.B. Google Tag Manager.
- Marketing-Inhaltstools, z.B. Braze, HubSpot.
- Typescript und statische Site-Generatoren, in Vue.js oder gleichwertig (z.B. React).
Technologiestack (Marketing):
- Frontend: Vue.js, JavaScript, TypeScript
- Backend: Node.js
- SDKs: Braze, HubSpot
Technologiestack (Sonstiges):
- Backend: Cloudflare Workers, Go oder Python-Dienste unter Verwendung von REST und gRPC
- Infrastruktur: Cloudflare, AWS, Kubernetes (EKS) und Terraform
- Tooling: Sentry, Loki, Prometheus und Grafana für Observability, Snowplow, GitHub und CircleCI für unser CI/CD
Warum Ecosia?
Was wäre, wenn dein Job einen echten Unterschied in der Klimakrise machen würde? Schließe dich Ecosia an und hilf, Millionen von Bäumen dort zu pflanzen, wo Menschen und Ökosysteme sie am meisten brauchen.
Wir sind ein diverses Team, das sich für Gleichheit, Gerechtigkeit und Inklusion einsetzt, mit Mitgliedern aus verschiedenen Hintergründen: sexuelle Orientierungen, Geschlechter, Altersgruppen, Rassen, Ethnien, Nationalitäten, körperlichen und geistigen Behinderungen, Familienstrukturen und Religionen.
Wir bieten dir die Möglichkeit, Arbeit mit anderen Teilen deines Lebens in Einklang zu bringen: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr (basierend auf einer fünf-Tage-Woche), festgelegte Fokuszeiten und Remote-Arbeitsoptionen.
Unser grünes Benefit-Programm - einschließlich subventionierter öffentlicher Verkehrskarten und Fahrradinspektionsdiensten - unterstützt deine nachhaltigen Lebensentscheidungen in Berlin.
Wir unterstützen dein berufliches Wachstum durch Lernzeiten, Hackdays, Online- und physische Bibliotheken sowie kontinuierliches Feedback.
Wie viele Menschen arbeiten bei Ecosia? Etwa 100! Unsere Abteilungen umfassen Engineering, Produkt, Marketing, Bäume, Menschen und Betrieb.
Wo ist Ecosia ansässig und welche Art von Arbeitsumgebung haben wir? Wir sind ein remote-freundliches Unternehmen mit einem Büro in Berlin-Wedding. Die Leute kommen ins Büro oder arbeiten von zu Hause aus, je nach Wunsch und/oder Umständen.
Frontend Engineer - Lifecycle Marketing Team Arbeitgeber: Ecosia
Kontaktperson:
Ecosia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Engineer - Lifecycle Marketing Team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder in Online-Communities über deine Jobsuche. Oft erfährt man von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ecosia, unsere Mission und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Vision interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Pair Programming als Chance! Wenn du die Möglichkeit hast, mit anderen Ingenieuren zu arbeiten, zeige deine Fähigkeiten und lerne gleichzeitig von ihnen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Engineer - Lifecycle Marketing Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine JavaScript-Kenntnisse dir helfen werden, unsere Marketingziele zu erreichen und warum du für unser Team eine Bereicherung bist.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecosia vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut, den Ecosia verwendet, insbesondere mit Vue.js, JavaScript und TypeScript. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, tiefer in die Technologien einzutauchen und Best Practices anzuwenden.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Interesse an Marketing
Ecosia sucht jemanden, der sich für Marketing und Nutzerengagement interessiert. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marketing-Tools wie Braze oder Google Tag Manager zu sprechen und wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Monate haben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.