Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen zur Unterstützung unserer Marketingstrategie und verbessere die Nutzerkommunikation.
- Unternehmen: Ecosia, ein Unternehmen, das sich für den Klimaschutz einsetzt und Bäume pflanzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Remote-Arbeit und nachhaltige Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit hervorragenden Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die täglich von Millionen genutzt werden, und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in JavaScript, Teamarbeit und Motivation zur technischen Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Frontend Software Engineer, der uns entweder remote oder in unserem Büro in Berlin unterstützt. Wir wachsen und benötigen Unterstützung in der Mission unseres Teams, unsere Nutzer zu engagieren und mehr Menschen klimafreundlich zu machen!
Als Ingenieur bei Ecosia wirst du mit einem kürzlich gebildeten interdisziplinären Team zusammenarbeiten, um unsere Marketingbemühungen zu unterstützen, indem du die Kommunikationskanäle mit unseren Nutzern verbesserst, von der Akquise bis zur Bindung. Wir suchen Kandidaten mit einem JavaScript-Hintergrund, die ihre eigenen Aufgaben verwalten und eng mit unserem Marketingteam zusammenarbeiten können.
Zu deinen täglichen Aufgaben gehört es, tief in unseren Frontend- (einschließlich Backend-des-Frontends) Tech-Stack einzutauchen, die Fähigkeiten unserer Nutzerengagement-Plattform (Braze) zu verbessern, Landing Pages zu erstellen, E-Mails zu bauen, die Conversion-Tracking zu verbessern und mehr.
Deine Chance, bedeutungsvoll beizutragen:
- Verschiedene Produkte und Integrationen innerhalb der Ecosia-Produkte (Client- und Server-Seite) aufbauen, testen und bereitstellen.
- Zu einer Reihe von Marketingbedürfnissen beitragen, einschließlich CRM- und Analytik-Tool-Integration, E-Mail, Benachrichtigungen und anderen Kommunikationspunkten mit unseren Nutzern.
- Mit Ingenieuren aus verschiedenen Teams zusammenarbeiten, dein Wissen teilen und von ihren Erfahrungen lernen.
Deine Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Bereitstellung von Produktionscode in JavaScript.
- Du hast Erfahrung in verschiedenen Testmethoden.
- Du bist motiviert, technisch tief einzutauchen, Best Practices zu lernen und anzuwenden sowie dich beruflich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest gerne kollaborativ mit Produkt, Design, Marketing und anderen Ingenieuren.
- Du kannst klar in schriftlichem und gesprochenem Englisch kommunizieren.
Optionale Vorteile:
- Erfahrung mit Marketing-Conversion-Tracking-Technologien, z.B. Google Tag Manager.
- Marketing-Inhaltstools, z.B. Braze, HubSpot.
- Typescript und statische Site-Generatoren, in Vue.js oder gleichwertig (z.B. React).
Prozess:
- Gespräch mit unserem Talent Partner (⏱️ 20-30')
- Treffen mit dem Hiring Manager und Product Lead (⏱️ 45-60')
- Pair Programming mit ein paar Ingenieuren (⏱️ <75')
Technologiestack (Marketing):
- Frontend: Vue.js, JavaScript, TypeScript
- Backend: Node.js
- SDKs: Braze, HubSpot
Wir erwarten nicht, dass du Erfahrung mit all dem oben genannten hast, aber wenn du neugierig bist, zu lernen und über diese Technologien zu pairen, könnte dies eine gute Übereinstimmung sein!
Technologiestack (anderes):
- Backend: Cloudflare Workers, Go oder Python-Dienste unter Verwendung von REST und gRPC
- Infrastruktur: Cloudflare, AWS, Kubernetes (EKS) und Terraform
- Tooling: Sentry, Loki, Prometheus und Grafana für Observability, Snowplow, GitHub und CircleCI für unser CI/CD
Warum Ecosia?
Was wäre, wenn dein Job einen echten Unterschied in der Klimakrise machen würde? Schließe dich Ecosia an und hilf, Millionen von Bäumen dort zu pflanzen, wo Menschen und Ökosysteme sie am meisten brauchen.
Wir sind ein diverses Team, das sich für Gleichheit, Gerechtigkeit und Inklusion einsetzt, mit Mitgliedern aus verschiedenen Hintergründen: sexuelle Orientierungen, Geschlechter, Altersgruppen, Rassen, Ethnien, Nationalitäten, körperlichen und geistigen Behinderungen, Familienstrukturen und Religionen.
Wir bieten dir die Möglichkeit, Arbeit mit anderen Teilen deines Lebens in Einklang zu bringen: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr (basierend auf einer fünf-Tage-Woche), festgelegte Fokuszeiten und Remote-Arbeitsoptionen. (Hinweis: Nicht anwendbar auf freiberufliche Verträge; unterschiedliche Arbeitsgesetze können in anderen Ländern gelten.)
Unser grünes Benefit-Programm - einschließlich subventionierter öffentlicher Verkehrskarten und Fahrradinspektionsdiensten - unterstützt deine nachhaltigen Lebensentscheidungen in Berlin. (Verfügbarkeit kann je nach Standort variieren; nicht anwendbar auf freiberufliche Verträge.)
Wir unterstützen dein berufliches Wachstum durch Lernzeiten, Hackdays, Online- und physische Bibliotheken sowie kontinuierliches Feedback. (Nicht anwendbar auf freiberufliche Verträge.)
Wie viele Menschen arbeiten bei Ecosia? Etwa 100! Unsere Abteilungen umfassen Engineering, Produkt, Marketing, Bäume, Menschen und Betrieb.
Unsere Ingenieur- und Produktteams arbeiten in einem interdisziplinären Setup und bilden 7 Teams.
Wo ist Ecosia ansässig und welche Art von Arbeitssetup haben wir? Wir sind ein remote-freundliches Unternehmen mit einem Büro in Berlin-Wedding. Die Leute kommen ins Büro oder arbeiten von zu Hause aus, je nach Wunsch und/oder Umständen. Einige Rollen erfordern gelegentlich Präsenz im Büro. Unternehmenssprache: Englisch.
Frontend Engineer - Marketing focus Arbeitgeber: Ecosia
Ecosia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnvolle Mission verfolgt, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung durch Lernzeiten und Hack Days, ermöglicht Ecosia seinen Mitarbeitern, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Zudem fördert das Unternehmen nachhaltige Lebensweisen in Berlin durch grüne Benefits wie subventionierte öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradinspektionsdienste.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Engineer - Marketing focus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir bei StudySmarter empfehlen, Mock-Interviews zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Ecosia, ihre Mission und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Engineer - Marketing focus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Fähigkeiten im JavaScript-Bereich und deine Teamarbeit mit Marketing-Profis dir helfen werden, unsere Nutzer zu begeistern.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecosia vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Ecosia
Mach dich mit der Mission von Ecosia vertraut, die Nutzer zu engagieren und klimafreundliches Verhalten zu fördern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Umwelt und der Arbeit des Unternehmens.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Frontend Engineer arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in JavaScript, Vue.js und anderen relevanten Technologien auffrischen. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Ecosia legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere mit Marketing- oder Designkollegen. Betone, wie du dein Wissen teilst und von anderen lernst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
