Product Designer

Wir suchen einen Mid-Level Product Designer mit solider UI-Kunst und einem wachsenden technischen Verständnis. Sie werden an unseren Kernproduktoberflächen - Suche, Browser und KI - arbeiten und die visuelle und Interaktionsqualität von Erfahrungen verbessern, die von Millionen genutzt werden. Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, in Benutzerreisen zu denken und der aufrichtig neugierig ist, wo KI und Design sich überschneiden.

Hauptverantwortlichkeiten

• Die UI-Standards in unserem Produktportfolio aufrechterhalten und verbessern.
• Zur Verbesserung der visuellen und Interaktionsqualität der Ecosia UI beitragen, von der Suche und dem Browser bis hin zu KI-Oberflächen.
• Persönlichkeit und Charakter durch Bewegung, Komponenten und Momente einbringen, die das Produkt zum Leben erwecken und es besonders machen.
• Kritische Benutzerreisen von Anfang bis Ende besitzen. An Flows arbeiten, anstatt nur einen einzelnen Bildschirm zu besitzen.
• Projekte von der frühen Forschung bis zu versendeten, polierten Erfahrungen leiten.
• Den Umfang mit PMs definieren, Entscheidungen treffen und ohne auf Freigaben zu warten vorankommen.
• Mit KI wachsen und nicht nur mit ihr gestalten. KI-Tools als Teil Ihres Workflows nutzen und durch den Aufbau von KI-Agenten, Automatisierungen und das Einbringen in den Code mit Unterstützung des Teams wachsen.
• Das Handwerk des Designsystems vorantreiben. Erkennen, was generisch ist, vorschlagen, was eindeutig Ecosia ist, und die Nutzung in der Technik unterstützen.
• UI-Komponenten, Bewegungsmuster und Design-Tokens beitragen, die dem Produkt eine kohärentere und unverwechselbare visuelle Identität verleihen.
• Mit Klarheit und Schnelligkeit kommunizieren. In einem verteilten Team arbeiten. Entscheidungen dokumentieren, damit PMs, Designer (Produkt, Inhalt, UXR & Marke) und Ingenieure immer informiert und abgestimmt sind.

Was Sie mitbringen

• Ein Portfolio, das den UI-Geschmack und die technische Kompetenz beweist.
• Echte Neugier über KI im Designprozess.
• Ein breites Spektrum an Oberflächen oder das Gespür dafür.
• Organisiert, in der Lage, Ihre eigene Arbeit zu verwalten, und eine Handlungsneigung.
• 3–5 Jahre relevante Erfahrung.

Prozess

• Screening-Interview mit dem Recruiter.
• Portfolio-Überprüfung und Fragen mit dem Einstellungsmanager + Produktdesigner.
• Async Take-Home-Aufgabe, die sich auf einen Design-Anwendungsfall konzentriert.
• Präsentation für 20 Minuten vor einem Gremium mit dem Einstellungsmanager + 1 oder 2 Designern + 1 Produktmanager.
• 40 Minuten Diskussion.

Angebot

Warum Ecosia? Was wäre, wenn Ihr Job einen echten Unterschied in der Klimakrise machen würde? Schließen Sie sich Ecosia an und helfen Sie, Millionen von Bäumen dort zu pflanzen, wo Menschen und Ökosysteme sie am meisten brauchen.

Wir sind ein diverses Team, das sich für Gleichheit, Gerechtigkeit und Inklusion einsetzt, mit Mitgliedern aus verschiedenen Hintergründen: sexuelle Orientierungen, Geschlechter, Altersgruppen, Rassen, Ethnien, Nationalitäten, körperlichen und geistigen Behinderungen, Familienstrukturen und Religionen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Arbeit mit anderen Teilen Ihres Lebens in Einklang zu bringen: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr (basierend auf einer fünf-Tage-Woche), festgelegte Fokuszeiten und Optionen für Remote-Arbeit.

Unser grünes Vorteilsprogramm unterstützt Ihre nachhaltigen Lebensentscheidungen in Berlin.

Wir unterstützen Ihr berufliches Wachstum durch Lernzeiten, Hackdays, Online- und physische Bibliotheken sowie kontinuierliches Feedback.

Q&A

Wie viele Menschen arbeiten bei Ecosia? Etwa 100! Unsere Abteilungen umfassen Engineering, Produkt, Marketing, Bäume, Menschen und Betrieb.

Wo ist Ecosia ansässig und welche Art von Arbeitsumgebung haben wir? Wir sind ein remote-freundliches Unternehmen mit einem Büro in Berlin-Wedding.