Senior Data Analyst (Maternity Cover FTC)

Wir suchen einen Senior Product/Data Analyst, der unser Business Intelligence (BI) Team verstärkt. Dies ist ein 18-monatiger befristeter Vertrag zur Vertretung während der Elternzeit. Diese Rolle kombiniert fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit direkter Verantwortung für unsere Dateninfrastruktur und -pipelines. Sie werden eng mit den Teams für Produkt, Marketing, Betrieb, Engineering und Führung zusammenarbeiten, um Rohdaten in vertrauenswürdige, skalierbare Erkenntnisse zu verwandeln, die strategische Entscheidungen informieren.

Was Sie tun werden:

• Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Marketing, Betrieb und Engineering zur Analyse von Nutzer- und Geschäftsdaten, um umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen zu liefern, die Strategie, Priorisierung und Roadmap-Entscheidungen informieren.
• Zusammenarbeit mit Produktteams zur Gestaltung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur Unterstützung der Produktoptimierung und strategischen Planung.
• Wartung und Verbesserung statistischer Testmethoden und Experimentierpraktiken.
• Entwicklung effizienter Datenmodelle mit dbt und Integration neuer Datenquellen.
• Sicherstellung, dass unsere Datenstruktur analytische und Stakeholder-Bedürfnisse unterstützt.
• Arbeiten mit Daten, die durch unser Snowplow-Event-Tracking gesammelt wurden, um Erkenntnisse zu generieren, während wir unsere datenschutzfreundliche Philosophie respektieren.
• Schreiben optimierter SQL-Abfragen und Durchführung fortgeschrittener Datenanalysen zur Unterstützung von Berichterstattung, Automatisierung, Experimentierung und Leistungsüberwachung.
• Gestaltung, Entwicklung und Wartung von Dashboards und Berichten mit Looker und Metabase, um selbstbediente, datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen.
• Sicherstellung der Lieferung genauer, zuverlässiger und konsistenter Daten durch robuste Governance-, Validierungs- und Qualitätssicherungsprozesse.
• Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Kommunikation von Erkenntnissen und Förderung einer datengestützten Denkweise.
• Verwendung von Daten zur Ermöglichung von Wachstum, zur Schaffung von Mehrwert für die Nutzer und zur Unterstützung unserer Mission, die Klimakrise zu lösen.

Was Sie mitbringen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Umgang mit Daten, einschließlich des Extrahierens und Integrations von Daten aus mehreren Quellen in ein Data Warehouse oder Data Lake.
• Solides Geschäftswissen und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Informierung strategischer Entscheidungen.
• Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse; Erfahrung mit Python ist von Vorteil.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Analysen in umsetzbare Erkenntnisse und Geschäftsauswirkungen für Führungskräfte und nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
• Solides Verständnis analytischer und statistischer Techniken wie Churn-Modellierung, Regressionsanalyse und A/B-Tests.
• Praktische Erfahrung mit Abfrage- und Datenvisualisierungstools wie Metabase.
• Verständnis moderner Datenarchitekturen und Vertrautheit mit Datenaufnahme-, Speicher- und Transformationsprozessen zur Umwandlung von Rohdaten in einsatzbereite Formate.
• Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer Daten-Workflows und Automatisierung von Prozessen zur Verbesserung der Datenqualität, Zuverlässigkeit und Zugänglichkeit in der gesamten Organisation.
• Erfahrung mit Git-basiertem Quellcode-Management (z.B. GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Eine kreative und pragmatische Herangehensweise an Problemlösungen, mit der Fähigkeit, über mehrere Datenquellen und mehrdeutige Problemstellungen hinweg zu arbeiten.
• Fließend in Englisch.
• Respekt für die Privatsphäre und Bewusstsein für Datenschutzgesetze in der EU, dem UK und den USA.

Wir erkennen an, dass Sie möglicherweise in einigen Bereichen weitere Entwicklung benötigen, und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen für die Rolle erfüllt: Wir fördern und unterstützen Wachstum und Entwicklung für alle.

Warum Ecosia?

Was wäre, wenn Ihr Job einen echten Unterschied in der Klimakrise machen könnte? Treten Sie Ecosia bei und helfen Sie, Millionen von Bäumen dort zu pflanzen, wo Menschen und Ökosysteme sie am meisten brauchen.

Wir sind ein diverses Team, das sich für Gleichheit, Gerechtigkeit und Inklusion einsetzt, mit Mitgliedern aus verschiedenen Hintergründen: sexuelle Orientierungen, Geschlechter, Altersgruppen, Rassen, Ethnien, Nationalitäten, körperlichen und geistigen Behinderungen, Familienstrukturen und Religionen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Arbeit mit anderen Lebensbereichen in Einklang zu bringen: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr (basierend auf einer fünf-Tage-Arbeitswoche), festgelegte Fokuszeiten und Optionen für Remote-Arbeit.

Unser grünes Vorteilsprogramm - einschließlich subventionierter öffentlicher Verkehrskarten und Fahrradinspektionsdiensten - unterstützt Ihre nachhaltigen Lebensentscheidungen in Berlin.

Wir unterstützen Ihr berufliches Wachstum durch Lernzeiten, Hack-Tage, Online- und physische Bibliotheken sowie kontinuierliches Feedback.