IT Operations & Automation Engineer (m/w/d) - GreenTech/Recycling (Teilzeit 32h, Remote möglich)
IT Operations & Automation Engineer (m/w/d) - GreenTech/Recycling (Teilzeit 32h, Remote möglich)

IT Operations & Automation Engineer (m/w/d) - GreenTech/Recycling (Teilzeit 32h, Remote möglich)

Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ecosistant

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Verantwortung und Weiterentwicklung in einem dynamischen GreenTech-Startup.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Startup in Berlin, das Nachhaltigkeit im E-Commerce fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Andere Informationen: Junges, kreatives Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Klimaschutz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Onlinehandels nachhaltig und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in IT, Automatisierung und API-Integration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup. Leiste Pionierarbeit bei ecosistant: ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit und Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abzubauen zu helfen. Aktuell können Onlinehändler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern erfüllen. Dazu wird das Team nun vergrößert, damit wir die stetig größer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können.

Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir für ab frühestens Juni 2026 eine*n erfahrene*n "Technischen Allrounder" mit 2-5 Jahren Berufserfahrung die/der Lust hat, in einem kleinen agilen Team in Teilzeit mitzuwirken – ohne Senior-Ansprüche, aber mit viel Freiheiten, Mitgestaltung und Benefits.

Aufgaben

  • Infrastruktur & Automatisierung: Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft: Strategische Ziele in den Bereichen Security, Compliance und Skalierbarkeit umsetzen. Automatisierung von Prozessen (z. B. mit Make/N8n/Zapier) – besonders im Bereich EPR-Compliance (Extended Producer Responsibility). API-Integration & Synchronisation: Verbindung unserer Tools mit externen Systemen (Webhooks, Pipelines).
  • Softwareentwicklung & Innovation: Entwicklung von Erweiterungen (PHP/JavaScript) für WordPress, interne und externe Tools – von kleinen Plugins bis zu komplexen Features. Testing & Qualitätssicherung: Unit-, Integrations- und Systemtests (manuell/automatisiert) sowie Data-Injection-Tests. Konzeption neuer digitaler Services: Mitwirkung an der Roadmap für unsere Compliance-Plattformen und Schnittstellen.
  • IT-Operations & Security: Wartung von Live-Systemen: Updates, Backups, Monitoring und Einhaltung von Security-Richtlinien, sowie Sicherstellung der Konsistenz von Daten. Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung von Anleitungen (z. B. in Notion) und ggf. Schulung des Teams.
  • Technische Betreuung & Support: Second-Level-Support für das interne Team und Kundenplattformen: Analyse von Störungen, Ursachenforschung und Lösungsimplementierung. Administration unserer WordPress-Umgebung (Plugins, Updates, Security) und interner Tools (ERP, Datenbanken). Datenmanagement: Korrekturen, Auswertungen und Reporting (MySQL, Datenpipelines) sowie Optimierung von Datenflüssen.

Qualifikation

Das bringst Du mit – fachlich & menschlich. Wir suchen keinen klassischen "Admin" oder "Entwickler", sondern einen technischen Allrounder mit 2-5 Jahren Erfahrung, der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wichtig sind uns:

  • Technisches Know-how: Praktische Erfahrungen mit Automatisierungstools (Make/N8n/Zapier), API-Anbindung (REST/GraphQL), Datenbanken und AI-Integration. Logging/Monitoring-Systeme (z. B. Graylog), sowie Testing-Methoden (Unit-, Integrations-Tests) FTP, Git und Ticketsysteme. Bonus: Linux/Docker, Bash-Scripts, Agile Testing, GUI-Testframeworks oder LLMs, PHP, MySQL, Wordpress-Entwicklung.
  • Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz: Du denkst proaktiv, erkennst Risiken früh und entwickelst pragmatische Lösungen. Hohe Auffassungsgabe – du verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und kannst sie verständlich vermitteln. Erfahrung im Live-Betrieb (Wartung, Monitoring, Staging-Umgebungen).
  • Mindset & Teamfit: Start-up-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, bringst Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern. Leidenschaft für Nachhaltigkeit – unser Thema sollte dich begeistern! Verantwortung: Neben eigenständigem Arbeiten hast du Lust Verantwortungen zu übernehmen. Kommunikationsstärke: Du erklärst technische Themen auch Nicht-Technikern verständlich (z. B. im Support). Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau + sicheres Englisch. Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche).
  • Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich).
  • Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln.
  • Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht).
  • Du erhältst eine Einarbeitung und lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fühlst.
  • Du darfst mit erfahrenen Leads im Bereich u.a. European Compliance, Operations und Software Development zusammenarbeiten.
  • Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote).
  • Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken.
  • Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen.

WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich technisch einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt! Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und Teamfit – alles andere lernen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.

IT Operations & Automation Engineer (m/w/d) - GreenTech/Recycling (Teilzeit 32h, Remote möglich) Arbeitgeber: ecosistant

Ecosistant ist ein innovatives GreenTech-Startup in Berlin, das nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Transformation des E-Commerce beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.
ecosistant

Kontaktperson:

ecosistant HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Operations & Automation Engineer (m/w/d) - GreenTech/Recycling (Teilzeit 32h, Remote möglich)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur ein weiteres Bewerbungsschreiben abschickst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle bei ecosistant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations & Automation Engineer (m/w/d) - GreenTech/Recycling (Teilzeit 32h, Remote möglich)

Technische Verantwortung
Automatisierungstools (Make/N8n/Zapier)
API-Anbindung (REST/GraphQL)
Datenbanken (MySQL)
Softwareentwicklung (PHP, JavaScript)
Testing-Methoden (Unit-, Integrations-Tests)
Logging/Monitoring-Systeme (z. B. Graylog)
Datenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke
Agile Testing
Linux/Docker
Bash-Scripts
WordPress-Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Automatisierungstools oder API-Integrationen eingesetzt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecosistant vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission von ecosistant vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Recycling verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Automatisierung, API-Integration oder Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Da es sich um ein kleines, agiles Team handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Teams, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

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