Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre

Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre

Düsseldorf Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Buchung aller Geschäftsvorfälle und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Snacks und Fitnessraum.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und starke Nachwuchsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN! Du möchtest als Accountant / Finanzbuchhalter den nächsten Schritt gehen und deine Ideen einbringen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an:

  • Du übernimmst die laufende Buchung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch – inklusive manueller Buchungen, Umbuchungen und Korrekturen.
  • Monatliche Abschlussbuchungen, Kontenabstimmungen sowie die Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Außerdem prüfst und verbuchst Du Schwankungen sowie Sonder- und Einmaleffekte und unterstützt bei Umsatzsteuer-Themen wie Voranmeldungen und Abstimmungen.
  • Die Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie die Mitwirkung an Standardisierungen und Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft runden Dein Aufgabengebiet ab.

Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanz- oder Steuerbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung bzw. im Financial Accounting bringst Du bereits mit.
  • Sichere Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS, sowie Routine in Abschlussbuchungen und Kontenabstimmungen zeichnen Dich aus.
  • Außerdem arbeitest Du sicher mit Excel und ERP-Systemen und überzeugst durch eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.

Und das geben wir dir zurück:

  • Sicherheit mit Perspektive: Dich erwartet eine spannende Position mit vielseitigen Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld – zunächst befristet auf zwei Jahre.
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
  • Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.
  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance).
  • Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office.
  • Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben.
  • Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.
  • Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung.
  • Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.
  • Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern.
  • Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.
  • Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch.
  • Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.
  • Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.
  • Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).

Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel!

Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben, uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF.

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

Über uns: ecotel ist einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen – und das seit über 25 Jahren. Unser Fokus liegt auf Telefonie, Internet, Standortvernetzung sowie modernen Cloud- und Fiber-Lösungen, die genau zu den Anforderungen unserer Kunden passen. Ob sofort einsatzbereit oder individuell maßgeschneidert – wir liefern Qualität, auf die man sich verlassen kann. Als eigenständiger Anbieter betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf sowie am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Damit schaffen wir die technologische Basis für leistungsstarke, skalierbare und zukunftssichere Lösungen – auch wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern. Unser Erfolgsrezept? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. Sie sind das Herz von ecotel – und der Grund, warum wir als Unternehmen wachsen, und unsere Kunden begeistern.

Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: ecotel communication ag

Ecotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf nicht nur eine spannende und vielseitige Position bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur auf allen Ebenen. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie einen eigenen Fitnessraum, kostenlose Getränke und Obst sowie Mitarbeiterangebote. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deines Bereichs mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt.

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Kontaktdaten:

ecotel communication ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse in einem PDF zusammenzufassen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
HGB
IFRS
Abschlussbuchungen
Kontenabstimmungen
Umsatzsteuer
Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Auch wenn wir kein Anschreiben brauchen, eine kurze Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung macht einen guten Eindruck. Lass uns wissen, was dich motiviert!

CV auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Accountant / Finanzbuchhalter gut hervorgehoben sind. Wir wollen schnell sehen, warum du die perfekte Wahl bist!

Dokumente bündeln:Wenn du Arbeitszeugnisse hast, pack sie zusammen mit deinem CV in ein PDF. So bleibt alles schön ordentlich und wir können uns schnell einen Überblick verschaffen. Einfacher geht's nicht!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecotel communication ag vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Ob es um Abschlussbuchungen oder Kontenabstimmungen geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Excel- und ERP-Kenntnisse

Da du sicher mit Excel und ERP-Systemen arbeiten solltest, bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse im Interview zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Tipps oder Tricks teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren oder Fehler zu vermeiden.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.