Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Ideen und flexibler Arbeitszeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office, Paketservice und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Über 85% Übernahmequote für Auszubildende und regelmäßige Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Offenheit für neue Ideen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein aktueller Job gefällt dir nicht mehr und du brauchst einen Tapetenwechsel? Perfekt! Dann erfahre hier mehr über ecotel:
Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen. Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).
Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.
Ideen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!
Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit.
Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.
Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar. Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!
Weiterentwicklung wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.
Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85% müssen wir uns nicht verstecken!
Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.
Haben wir dein Interesse für uns wecken können? Dann übergeben wir jetzt den Stab an dich: Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.
Wir brauchen kein Anschreiben, uns reichen dein CV und deine Zeugnisse! Eine kurze Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung und schon bist du fertig! Bewirb dich jetzt bei uns über den „bewerben“-Button!
Deine Ansprechpartner ist Dominic (Schillers). Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: ecotel communication ag
Ecotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterangebote und Events, die den Teamgeist stärken. Hier hast du die Möglichkeit, kreativ zu sein und aktiv zur Gestaltung deines Verantwortungsbereichs beizutragen, während du in einem gut erreichbaren Standort in Düsseldorf arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du an einer Stelle interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Auch wenn wir kein Anschreiben brauchen, eine kurze persönliche Note in deinem Lebenslauf kann den Unterschied machen. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei klar und präzise!:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben – das macht es uns leichter!
Zeugnisse nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beifügst. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Erfahrungen zu bekommen. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecotel communication ag vorbereitet
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von ecotel genau an. Sie legen großen Wert auf eine Duz-Kultur und flache Hierarchien. Überlege dir, wie du in diese Kultur passt und welche deiner eigenen Werte damit übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Kreativität und lösungsorientiertes Denken bei ecotel geschätzt werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder innovative Ideen eingebracht hast.
✨Sei offen für Fragen zur Work-Life-Balance
Da ecotel großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance legt, sei bereit, über deine Vorstellungen zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeit gestalten möchtest und welche Erwartungen du an die Zusammenarbeit im Team hast.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen
Da ecotel im Bereich digitale IT- und Telekommunikationslösungen tätig ist, solltest du dein Interesse an diesen Themen zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
