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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die Marketingstrategie für B2C und B2B mit Fokus auf Wachstum.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Elektromobilität mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Impact, flexible Arbeitszeiten, 100% mobiles Arbeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workations und enge Zusammenarbeit mit Produkt, Sales und Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und strategisches Denken sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bauen unsere Marktführerschaft im Bereich Elektromobilität und CO2 Prämien weiter aus. Dafür suchen wir einen Marketing Manager mit Ownership für Wachstum, Marke und Performance. Du verantwortest die gesamte Marketing Roadmap. Fokus ist skalierbares Wachstum in B2C und B2B. Von Brand über Performance bis Business Case.
Aufgaben
- Du entwickelst und verantwortest die Marketingstrategie für B2C und B2B.
- Du steuerst alle Performance Kanäle: SEO, SEA, Affiliate, E-Mail, SMM.
- Du entwickelst unsere Marke weiter: Positionierung, Messaging, Differenzierung.
- Du optimierst User Journey und Conversion entlang des gesamten Funnels.
- Du analysierst KPIs und leitest klare Maßnahmen ab.
- Du denkst Marketing immer mit Business Impact: CAC, CLV, ROI.
- Du identifizierst neue Business Opportunities und entwickelst Angebotsstrukturen mit.
- Du arbeitest eng mit Produkt, Sales und Management zusammen.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance und Growth Marketing.
- Erfahrung im schnellen Skalieren von digitalen Geschäftsmodellen.
- Sicher im Umgang mit Budgetverantwortung und KPI Steuerung.
- Stark in Priorisierung und Umsetzung.
- Strategisches Denken kombiniert mit operativer Exzellenz.
- Erfahrung im Affiliate Aufbau und Partnermanagement.
- Sehr gutes Verständnis für User Experience und Conversion Optimierung.
- Du denkst in Business Cases und Wachstumsszenarien.
Benefits
- Hoher Impact und Nähe zu den wichtigsten Entscheidungen.
- Breiter Einblick in alle Bereiche des Unternehmens.
- Steile Lernkurve in einem anspruchsvollen, kompetitiven Marktumfeld.
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Leistungsgerechte Vergütung mit klaren Erwartungen.
- Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten.
- Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen.
Fully Remote. Ab sofort.
Marketing Manager Growth B2C und B2B (mwd & fully remote) Arbeitgeber: Ecoturn GmbH
Kontaktperson:
Ecoturn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Growth B2C und B2B (mwd & fully remote)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du Wachstum und Markenentwicklung in der Vergangenheit gesteuert hast – Zahlen und KPIs sind hier Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich finden.
✨Tip Nummer 4
Denke strategisch! Überlege dir, wie du die User Journey optimieren kannst und welche neuen Business Opportunities es gibt. Bereite konkrete Vorschläge vor, die du im Gespräch einbringen kannst – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Growth B2C und B2B (mwd & fully remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der Ownership übernimmt und das auch in seiner Bewerbung zeigt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Performance und Growth Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit skalierbare Wachstumsstrategien entwickelt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast.
Kenne unsere Branche!: Informiere dich über Elektromobilität und CO2 Prämien. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst, hebt dich das von anderen Bewerbungen ab. Wir wollen jemanden, der mit uns wachsen möchte!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ecoturn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Mach dich mit der Marke und den Produkten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Marketingstrategie für B2C und B2B weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du die Marktführerschaft im Bereich Elektromobilität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Performance Marketing zu sprechen und wie du KPIs analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du User Journeys optimieren und Conversion-Raten steigern würdest. Das Unternehmen sucht jemanden, der sowohl strategisch denkt als auch operativ exzellent umsetzt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit Produkt, Sales und Management interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.